RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES H / F

CTS Logistics; Strasbourg; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à mission à Strasbourg recrute un Responsable des relations sociales et proximité. Ce poste en CDI, impliquant des missions variées de dialogue social et de gestion de projets, s'adresse à un professionnel avec un Bac+5 et 10 ans d'expérience. Le candidat idéal doit avoir des qualités relationnelles marquées et une forte compréhension des enjeux sociaux. Le poste offre un salaire compétitif entre 55K€ et 60K€, avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Restaurant d'entreprise

CSE

Mutuelle à forte prise en charge employeur

Accord télétravail

Jours de RTT

Carte de libre accès sur le réseau CTS

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dont une expérience généraliste RH.
• Capacité à coordonner et faire grandir l'équipe.
• Adaptabilité aux différents interlocuteurs de l'organisation.

Responsabilités

• Animer le dialogue social et les relations avec les instances.
• Gérer le dialogue social quotidien avec les partenaires sociaux.
• Piloter les projets sociaux liés à la QVT, santé, sécurité.

Connaissances

Droit social

Écoute

Diplomatie

Finesse managériale

Pragmatique

Réactivité

Formation

Bac+5 en gestion des ressources humaines

Description du poste

Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante, la CTS recrute un Responsable des relations sociales et proximité (H / F).

Sur un temps plein et en CDI, nous vous confierons une fonction riche de missions transverses de proximité, de dialogue social et des projets sociaux en lien avec le projet d’entreprise.

Rattaché-e à la DRH, en étroite collaboration avec celle-ci, et accompagné.e d’une équipe de 4 chargés de RH et de 2 infirmières en santé au travail, il / elle a en charge :

Animer le dialogue social et les relations avec les différentes instances

• Animer et préparer la CSSCT avec le président, et instruire les sujets associés
• Participation au CSE
• Gérer le dialogue social du quotidien avec les partenaires sociaux
• Piloter les négociations avec la DRH, assurer le suivi des accords, piloter le calendrier social
• Traiter et régler les contentieux
• Coordonner les référentes RH de Proximité (support à l’opérationnel)
• Encadrer le service de santé au travail

3. Gestion de projets

• Piloter les projets sociaux liés à la QVT, santé, sécurité
• Veiller à la gestion des contrats et mise en œuvre des prestations restaurant d’entreprise, habillement, etc …
• Piloter les projets sociaux : conditions de travail, santé, sécurité
• Faire vivre les sujets QVT, diversité, en lien avec la société à mission
• Assurer le respect des échéances des tableaux de bord sociaux, avec l’appui d’une chargée de relations sociales
• De formation Bac+5 ou équivalent en gestion des ressources humaines, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum; dont une expérience généraliste RH
• Votre expérience managériale vous permet de coordonner, accompagner et faire grandir votre équipe,
• Vos qualités relationnelles pour vous adapter aux différents interlocuteurs de l’organisation
• Votre goût pour le terrain vous permettront d’intégrer rapidement l’équipe en place

Pour réussir votre mission, vous ferez appel à :

Votre bagage en droit social,

Vos qualités d’écoute,

Votre diplomatie et finesse managériale

Votre approche pragmatique, votre réactivité et votre aptitude forte à la compréhension rapide des enjeux de votre mission.

Notre offre

Venez rejoindre une entreprise à mission engagée sur son territoire !

Poste en CDI, statut Cadre, rémunération 55-60K€ selon profil.

Bénéficiez de nombreux avantages sociaux, restaurant d'entreprise, CSE, Mutuelle à forte prise en charge employeur, accord télétravail, jours de RTT, carte de libre accès sur le réseau CTS...

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Hf • rue de la Gare aux Marchandises STRASBOURG, FR