Responsable des relations financières H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Île-de-France; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Responsable des relations financières des délégations du service public en Île-de-France. Vous pilotez la performance financière des DSP et assurez le lien financier avec les villes par des analyses et des plans d’action.

Vous mettrez en œuvre l’industrialisation des pratiques par l’intelligence artificielle et accompagnerez les opérationnels à améliorer la qualité des rapports et leur cohérence.

Qualifications

• Expérience solide en contrôle de gestion et analyse financière.
• Maîtrise des outils de reporting et de BI.
• Intérêt pour l’IA appliquée à l’analyse financière et à l’industrialisation des pratiques.

Responsibilities

• Suivi de la performance financière des DSP, écart et risques.
• Animation de points financiers avec les villes délégantes, auprès des élus et directions.
• Relecture et sécurisation des rapports financiers destinés aux villes.
• Accompagnement et formation des opérationnels sur les indicateurs et enjeux économiques.
• Pilotage d’un projet IA visant à industrialiser le suivi et les rapports.

Skills

Contrôle de gestion

Analyse financière

Intelligence artificielle appliquée

Reporting financier

Gestion de projets

Tools

Excel avancé

BI (outils)

Job description

Le/la Responsable des relations
financières (des délégations du service public) est l’interlocuteur financier de référence des villes sur les
principales DSP.
Il/elle pilote le suivi de la performance financière des
contrats tout au long de l’année, anticipe les écarts, construit les argumentaires
et porte la parole financière de l’entreprise auprès des collectivités.
Il/elle
contribue également à outiller et à industrialiser ces pratiques, notamment
grâce à l’intelligence artificielle.

1. Suivi de la performance des principales DSP

• Suivre tout au long de l’année la performance
  financière de chaque DSP du périmètre par rapport au compte d’exploitation
  prévisionnel et aux hypothèses de l’appel d’offre.
  Comparaison avec les
  résultats N-1
• Produire des analyses régulières et fiables :
  suivi
  mensuel, projection d’atterrissage de fin d’année, identification précoce des
  dérives et des risques.
• Alerter sans délai les opérationnels et responsable PFO
  de la région sur les écarts significatifs et proposer des plans d’action.

2. Relation financière avec les villes

• Programmer et animer des points financiers avec chaque
  ville délégante, au minimum tous les 6 mois et plus souvent selon les enjeux,
  afin de présenter les résultats intermédiaires puis l’atterrissage de fin
  d’année.
• Être présent(e) et réactif(ve) auprès des villes pour
  répondre à leurs questions financières, en lien avec les équipes
  opérationnelles concernées.
• Préparer pour chaque échéance des argumentaires
  construits, pédagogiques et chiffrés, adaptés au niveau d’interlocuteur (élus,
  directions, services financiers).
• Expliquer de façon claire et documentée les différences
  entre le réalisé et les hypothèses de l’appel d’offre (évolution de l’activité,
  des coûts, du cadre réglementaire, des paramètres contractuels).
• Contribuer à la préparation des échanges sensibles
  (avenants, révision de prix, équilibre économique, contentieux éventuels).

3. Relecture et sécurisation des rapports

• Relire et valider la partie financière des rapports
  remis aux villes sur les rapports non réalisés
• Garantir la cohérence des chiffres, la conformité aux
  exigences contractuelles et la qualité des explications fournies.
• Harmoniser la structure et la qualité des rapports
  entre les différentes DSP.

4. Accompagnement et formation des opérationnels

• Accompagner les RS et DR sur la partie financière des
  DSP :
  lecture des indicateurs, compréhension des enjeux économiques, impact des
  décisions de gestion sur les résultats.
• Concevoir et animer des formations et des temps de
  partage collectifs.
• Produire des supports pédagogiques simples (guides,
  fiches pratiques, tableaux de bord commentés).
• S’assurer que les plans d’actions demandés ont bien été
  réalisées par les opérationnels

5. Projet IA et industrialisation

• Leader le projet d’intelligence artificielle visant à
  industrialiser le suivi de la performance des DSP et la réalisation des
  rapports d’activités (analyse automatisée des écarts, aide à la rédaction
  d’argumentaires, préparation et relecture de rapports).
• Tester et valider les résultats produits, et s’assurer
  de leur fiabilité avant toute utilisation auprès des villes.
• Travailler en lien étroit avec la DSI et les PFO pour
  documenter et déployer les méthodes industrialisées.

Compétences techniques

• Très forte maîtrise du contrôle de gestion :
• construction et analyse de comptes d’exploitation, budgets, réalisé,
  atterrissage, analyse d’écarts.
• Solide culture financière et compréhension des
  mécanismes économiques des contrats de délégation de service public.
• Excellente maîtrise des outils de données et de
  reporting (Excel avancé, outils de BI).
• Intérêt marqué et aisance avec les outils
  d’intelligence artificielle appliqués à l’analyse financière.

Compétences relationnelles et d’expression

• Très grande aisance à l’oral :
  capacité à présenter des
  résultats financiers complexes de façon claire, structurée et convaincante face
  à des interlocuteurs institutionnels.
• Qualités de pédagogue, capable de rendre accessibles
  des sujets financiers à des opérationnels non spécialistes.
• Excellente expression écrite et sens de
  l’argumentation.
• Capacité à gérer des échanges sensibles avec calme,
  rigueur et diplomatie.

Qualités attendues

• Rigueur, fiabilité et sens du détail sur les chiffres.
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à
  anticiper.
• Esprit de synthèse et sens du service auprès des villes
  comme des équipes internes.
  Déplacements réguliers chez les villes délégantes pour
  les points financiers et réunions de suivi.