Responsable des programmes immobiliers et Infrastucture (H / F) (CDD)

Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable des programmes immobiliers et Infrastructure (H / F)

Au sein du service infrastructure, vous assistez le directeur de programme pour mettre en œuvre la politique à définir pour la stratégie d'acquisition des infrastructures. (budget, délai...)

Vous êtes en charge de 2 à 3 programmes.

Déplacements réguliers à prévoir en région parisienne et ponctuellement en province.

Missions principales :

• Assister les équipes et directions dans leurs expressions des besoins en infrastructures
• Identifier les interfaces et les risques
• Tenir à jour l'outil de suivi et de pilotage des avancements physico-financier des opérations d'infrastructure, propre à chaque programme
• Mettre à jour le document de suivi de gestion financière propre à chaque programme et procéder à l'élaboration / actualisation de leur programmation
• Préparer le dossier annuel d'avancement ou de changement de stade / phase de chaque programme et assister le DP lors de sa présentation
• Accepter / refuser les demandes d'autorisation de consommer les ressources financières et contrôler la réalité de l'engagement effectué par les établissements du service de l'infrastructure
• Tenir à jour / administrer la communauté de travail du programme dont il (elle) a la charge
• Participer aux actions de formations au profit des équipes de programmes et des interlocuteurs des directions de programmes.

Profil recherché :

Formation d'ingénieur ou équivalent

Connaissance du milieu BTP

Expérience dans la conduite de projet en maîtrise d'ouvrage et / ou maîtrise d'œuvre

Autonome, adaptable, capable de travailler avec des gens de tous les niveaux, aime le travail collaboratif, appétence sur Excel

Compétences :

• Connaissance des principes et règles nécessaires à la bonne exécution financière des marchés publics
• Conduite d'un projet
• Évaluation des risques
• Conseil aux autorités
• Travail en équipe
• Règle de réalisation d'une opération domaniale
• Organisation et méthode
• Prise d'initiatives
• Estimation des coûts d'une opération d'infrastructure

Avantages :

• CDD de 3 ans, renouvelable
• RTT 11
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Restauration administrative
• Formations
• Proximité des transports

Salaire : 45K €

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.