Responsable des programmes H / F

MIRACETI; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un responsable des programmes pour diriger la mise en œuvre de projets et gérer une équipe. Ce rôle clé implique la gestion de projets, l'optimisation des ressources et la communication efficace avec les partenaires. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, de préférence dans le secteur associatif ou environnemental. Si vous êtes autonome, réactif et passionné par le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation où votre contribution aura un impact significatif sur la communauté.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en gestion de projets ou d'équipe dans le secteur associatif.
• Compétences en gestion de projets et en droit du travail requises.

Responsabilités

• Gestion des projets et optimisation des outils de gestion.
• Gestion d'équipe et évaluation des performances des collaborateurs.
• Optimisation de la communication interne et externe.

Connaissances

Gestion de projets

Notions juridiques en droit du travail

Connaissance de la thématique et du contexte

Autonomie

Travail en équipe

Polyvalence

Adaptabilité

Créativité

Sociabilité

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Date de début : juillet 2024

Date limite de dépôt candidatures : 27 / 05 / 2024

Lieu de la mission : Association MIRACETI, place des traceurs de pierres, La Couronne 13500 Martigues

Salaire brut mensuel : Entre 3000 et 3200 euros selon expérience

Le / la responsable des programmes contribue à la mise en œuvre et au développement des activités de l’association par ses actions de gestion de projets, de management et d’animation de l’équipe. En étroite collaboration avec la directrice, le / la responsable des programmes assure le bon fonctionnement opérationnel de l’association.

Responsabilités :

Assure la gestion des projets :

• met en œuvre les procédures et prévisions d'activités
• optimise l’utilisation des outils de gestion
• s’assure de la bonne conduite et réalisation des projets et activités
• assure une veille sur les opportunités et appuie les chargés de projets dans le développement de nouveaux projets
• appuie la directrice dans la recherche de financements

Assure la gestion d’équipe :

• gère l’organisation du travail (congés, absences, déplacements, horaires de travail) et les réunions d’équipe
• organise, coordonne et contrôle les missions des collaborateurs
• manage la performance des membres de l’équipe, évalue et développe les compétences des collaborateurs et s’assure de la motivation au travail
• organise les entretiens annuels, identifie les besoins en formation et met en œuvre le plan de formation

Optimise la communication interne et externe :

• s’assure d’une bonne communication au sein de l’équipe entre les collaborateurs et avec la directrice
• rend compte et est force de propositions (ascendantes et descendantes)
• seconde la directrice dans la représentation de l’association auprès de partenaires

Contrôle, gère et prévient les moyens :

• garantie et gère les moyens à disposition des collaborateurs pour assurer la bonne réalisation de leurs missions
• s’assure de l’application de la réglementation en terme de droit du travail
• assure le fonctionnement opérationnel de l’équipe, gère les dysfonctionnements, prévient les risques et propose des actions correctives

Profil recherché :

Expérience :

• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets, d’équipe ou d’organisation
• Expérience dans le domaine associatif et / ou environnemental très appréciée

Compétences requises :

• Gestion de projets
• Notions juridiques en droit du travail
• Connaissance de la thématique et du contexte appréciée

Qualités et aptitudes :

• Autonomie et grande réactivité
• Bonne aptitude au travail en équipe
• Polyvalence et sens des priorités
• Adaptabilité
• Créativité et sociabilité