W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recrute pour le compte de son client, cabinet d’avocats international de premier rang implanté à Paris, un Responsable des Opérations F / H , véritable chef d’orchestre de la vie du bureau parisien et des fonctions supports.
Il s 'agit d'un poste en CDI, situé à Paris
Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel expérimenté, bilingue anglais / français, capable de piloter les opérations d’un environnement exigeant, structuré et multiculturel, avec une forte exposition internationale.
Sous la supervision du Directeur des Opérations EMEA / US, vous interviendrez en lien étroit avec les associés, les fonctions support, et les équipes Workplace globales. Vous assurerez la gestion managériale des équipes juridiques support, accueil, services généraux & impression, ainsi que la responsabilité des opérations quotidiennes du bureau.
Pilotage opérationnel
- Garantir le bon fonctionnement des locaux (sécurité, maintenance, nettoyage, équipements, etc.).
- Superviser les fournisseurs et prestataires : appels d’offres, négociation, suivi qualité.
- Organiser les flux logistiques (courrier, fournitures, accueil visiteurs, etc.).
- Assurer l’installation et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gérer les aménagements d’espaces et outils collaboratifs (Agile Quest…).
- Être le point de contact avec la gestion de l’immeuble et les bailleurs.
Management d’équipes
- Encadrer 3 pôles opérationnels :
- Support juridique (environ 14 collaborateurs),
- Accueil (3 personnes),
- Services généraux & impression (3 personnes).
- Suivre la performance, l’assiduité, les plans de développement, et les revues de rémunération.
Gouvernance & conformité
- Co-construire et suivre le budget annuel en lien avec la finance.
- Gérer la facturation et les référencements fournisseurs.
- Piloter le programme ESG local (déchets, énergie…).
- Assurer la conformité HSE (santé, sécurité), en lien avec les standards internationaux.
- Être référent en cas d'incident ou d’urgence (plan de continuité, gestion des risques, etc.).
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques internes et à leur déclinaison locale.
- Organiser les événements internes / clients (logistique, coordination, etc.).
Amélioration continue
- Piloter des projets d’optimisation des processus.
- Participer à la transformation des méthodes de travail, en apportant structure et agilité.
- Renforcer la collaboration inter-départements, en lien avec les enjeux métiers et juridiques.
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 minimum en gestion, droit, administration ou équivalent.
- Expérience : 3 ans minimum dans un environnement structuré de services professionnels (cabinet d’avocats, audit, conseil…), avec un rôle opérationnel managérial.
- Langues : Bilingue anglais / français impératif (environnement international quotidien).
- Savoir-faire :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et de collaboration.
- Capacité à structurer, planifier, prioriser dans un environnement multitâches.
- Compétences éprouvées en pilotage budgétaire et en gestion de projets transverses.
- Savoir-être :
- Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes.
- Réactivité, rigueur et sens du service élevé.
- Esprit d’initiative et capacité à porter le changement avec pragmatisme.
- Rejoindre un cabinet d’avocats international reconnu pour l’excellence de ses pratiques et la qualité de ses environnements de travail.
- Occuper un poste stratégique à forte responsabilité, avec un impact concret sur le quotidien des équipes.
- Evoluer dans un contexte multiculturel stimulant, avec des enjeux transversaux.
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Cabinet International • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France