Responsable des offres (H/F)

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un responsable des offres en alternance pour accompagner les entreprises dans la gestion de leur emploi. Le candidat idéal aura un sens aigu du relationnel, une maîtrise des outils bureautiques et un bon niveau d'anglais. Ce rôle offre une occasion unique de développer des compétences en diagnostic, en préconisation de solutions RH, et en négociation. Rejoignez une équipe engagée à former les leaders de demain dans un environnement stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Étudiant en Bac+3 avec un bon niveau d'anglais.
• Compétences en relationnel et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Expression des besoins clients et organisation des réunions.
• Rédaction de propositions de valeur et pilotage des experts métiers.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Rigueur

Persévérance

Informatique

Pack Office

Anglais (écrit et oral)

Formation

Bac+3

Outils

Pack Office

Description du poste

Vous êtes étudiant en Bac+3 et souhaitez vous orienter vers une formation et un métier tournés vers le commerce international ?

Notre école de commerce, située à proximité de la Porte de Champerret, forme les managers et chefs d'entreprise d'aujourd'hui et de demain. Nous vous aidons à réaliser et concrétiser vos projets pour devenir le professionnel que vous aspirez à être.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un responsable des offres (H/F) en alternance, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans la gestion de leur emploi.

Responsabilités principales :

1. Expression des besoins clients, attentes et contexte
2. Organisation et animation des réunions de cadrage avec les responsables grands comptes
3. Diagnostic et préconisation des solutions
4. Pilotage et coordination des experts métiers
5. Rédaction de la proposition de valeur, de l'offre complète et des supports de soutenance
6. Proposition de solutions RH en complément (accompagnement au changement, conseil RH, transformation, externalisation RH)
7. Participation aux rendez-vous de soutenance et négociation

Profil recherché :

• Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute
• Vous êtes rigoureux, accrocheur et persévérant
• Vous avez un goût pour l'informatique et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office)
• Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral)