Responsable des offres et des projets Sécurité Industrielle

Capgemini Engineering; Île-de-France; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Plan d’actionnariat

Formation continue

Intégration sur 9 mois

Résumé du poste

Capgemini Engineering recherche un Responsable Offres et Avant-Vente Sécurité Industrielle, basé à Issy-les-Moulineaux, avec affinité pour les enjeux de maîtrise des risques et conformité. Vous accompagnerez les clients, animerez des revues de sécurité et participerez à la croissance commerciale.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, d’un master ou diplôme d’ingénieur, et d’un Anglais professionnel pour échanger dans un cadre international.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master 2 en maîtrise des risques industriels.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans leurs démarches HSE et réglementaires en proposant des solutions adaptées.
• Animer des revues de sécurité (SSE, Hazop, Hazid, APR, SIL) et définir les moyens de maîtrise des risques.
• Contribuer au développement de l’activité en répondant aux appels d’offres et en construisant des solutions adaptées.
• Assurer un rôle de référent technique et contribuer à la structuration des offres en sécurité industrielle et maîtrise des risques.

Connaissances

HSE

Sécurité industrielle

Hazop

Hazid

APR

SIL

Anglais professionnel

Analyse de risques

Formation

Master 2 en maîtrise des risques industriels

Diplôme d’ingénieur

Outils

PHAST

Description du poste

En tant que Responsable Offres et Avant-Vente Sécurité Industrielle, vous serez un membre essentiel de notre bureau d’études pour répondre aux besoins de nos clients.

Poste ouvert sur Issy-les-Moulineaux (un rattachement sur une autre agence est possible).

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Accompagner nos clients dans leurs démarches HSE et réglementaires en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux de maîtrise des risques et de conformité.
• Animer des revues de sécurité (SSE, Hazop, Hazid, APR, SIL), définir les moyens de maîtrise des risques et contribuer à l'amélioration continue de la performance HSE des projets.
• Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités, en contribuant aux réponses aux appels d'offres et en construisant des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
• Assurer un rôle de référente ou référent technique auprès des clients et contribuer à la structuration de nos offres en sécurité industrielle et maîtrise des risques.

Votre profil :

• Diplômée / Diplômé d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2 en maîtrise des risques industriels, génie des procédés, génie chimique ou Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
• Anglais professionnel permettant d’échanger dans un environnement international.
• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en sécurité industrielle, sécurité des procédés ou maîtrise des risques, avec une exposition aux activités d’avant-vente ou de développement d’activité.
• Vous maîtrisez les analyses de risques industriels, les études réglementaires et les outils de modélisation de risques tels que PHAST.
• Vous faites preuve de pensée analytique, d’influence et de collaboration pour développer des relations clients durables et accompagner les projets à forte valeur ajoutée.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail

Accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

• Apprentissage en continu

Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients