Responsable Offres et Avant-Vente Sécurité Industrielle

Capgemini Engineering; Blagnac; À distance; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail en France et à l'internat

Certifications et formations en libre-

Parcours d'intégration sur 9 mois

Plan actionnariat

Résumé du poste

Capgemini Engineering recherche un Responsable Offres et Avant-Vente Sécurité Industrielle pour rejoindre son bureau d’études et répondre aux besoins de nos clients.

Vous accompagnerez les clients dans leurs démarches HSE et réglementaires, animerez des revues de sécurité et contribuerez à l’amélioration continue de la performance HSE des projets, tout en développant l’activité et en assurant un rôle référent technique auprès des clients.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master 2 en maîtrise des risques industriels, génie des procédés, génie chimique ou Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
• Anglais professionnel nécessaire pour échanger dans un environnement international.
• Au moins 10 ans d’expérience en sécurité industrielle, sécurité des procédés ou maîtrise des risques, avec exposition à l’avant-vente ou au développement d’activité.
• Maîtrise des analyses de risques industriels et des outils de modélisation tels que PHAST.

Responsabilités

• Accompagner nos clients dans leurs démarches HSE et réglementaires en proposant des solutions adaptées.
• Animer des revues de sécurité (SSE, Hazop, Hazid, APR, SIL) et définir les moyens de maîtrise des risques.
• Participer au développement de l’activité en répondant aux appels d’offres et en construisant des solutions adaptées.
• Assurer un rôle référent technique auprès des clients et structurer nos offres en sécurité industrielle et maîtrise des risques.

Connaissances

Anglais professionnel

Pensée analytique

Influence et collaboration

Formation

Master 2 ou équivalent en maîtrise des risques industriels / génie des procédés / génie chimique / QHSE

Outils

PHAST

Description du poste

En tant que Responsable Offres et Avant-Vente Sécurité Industrielle, vous serez un membre essentiel de notre bureau d’études pour répondre aux besoins de nos clients.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Accompagner nos clients dans leurs démarches HSE et réglementaires en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux de maîtrise des risques et de conformité.
• Animer des revues de sécurité (SSE, Hazop, Hazid, APR, SIL), définir les moyens de maîtrise des risques et contribuer à l'amélioration continue de la performance HSE des projets.
• Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités, en contribuant aux réponses aux appels d'offres et en construisant des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
• Assurer un rôle de référente ou référent technique auprès des clients et contribuer à la structuration de nos offres en sécurité industrielle et maîtrise des risques.

Votre profil

• Diplômée / Diplômé d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2 en maîtrise des risques industriels, génie des procédés, génie chimique ou Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
• Anglais professionnel permettant d’échanger dans un environnement international.
• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en sécurité industrielle, sécurité des procédés ou maîtrise des risques, avec une exposition aux activités d’avant-vente ou de développement d’activité.
• Vous maîtrisez les analyses de risques industriels, les études réglementaires et les outils de modélisation de risques tels que PHAST.
• Vous faites preuve de pensée analytique, d’influence et de collaboration pour développer des relations clients durables et accompagner les projets à forte valeur ajoutée.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail

Accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

• Apprentissage en continu

Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients