Responsable des Études & Développements Informatiques H/F

L'Usine Nouvelle; Paris; Hybrid; EUR 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail hybride

Local Paris

Mutuelle 80%

Prévoyance 100%

Tickets restaurant 12€10

CESU préfinancé 70%

Forfait mobilité durable 750€

Épargne salariale

Avantages CSE

Équipe dynamique

Zusammenfassung

Crédit Agricole Assurances recherche un responsable SI pour diriger une équipe de 15 chefs de projets, ingénieurs et architectes logiciels. Vous définissez les objectifs, accompagnez les talents et pilotez le portefeuille de projets en coordination avec la maîtrise d’ouvrage et les équipes IT.

Vous supervisez les évolutions d’architecture, garantissez la qualité des livrables et assurez une veille technologique continue pour soutenir la croissance et les objectifs métiers.

Qualifikationen

• Expérience avérée en management d’équipe technique et pilotage de portefeuille projets IT.
• Bonne culture des technologies Java, bases de données relationnelles et WEB.
• Maîtrise des architectures logicielles et des méthodologies agiles.
• Bonne connaissance des enjeux de sécurité informatique et RGPD.

Aufgaben

• Encadrer et animer une équipe de 15 chefs de projets, ingénieurs de développements et architectes logiciels.
• Définir les objectifs individuels et collectifs.
• Accompagner la montée en compétences des équipes.
• Recruter de nouveaux talents pour accompagner la croissance de l’entreprise.
• Élaborer la roadmap du SI en collaboration avec la maîtrise d’ouvrage.
• Piloter les projets de développement en coordination avec la maîtrise d’ouvrage, les opérations IT et la sécurité du SI.
• Effectuer le reporting auprès de la Direction Générale.
• Piloter les évolutions d’architecture et des standards techniques et méthodologique de développement.
• Superviser la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités.
• Garantir la qualité du code et des livrables.
• Optimiser les performances du système pour accompagner la croissance de l’activité.
• Assurer une veille technologique et méthodologique continue.
• Identifier les axes de modernisation du SI.

Kenntnisse

Leadership technique

Gestion de projets

Java

Bases de données

Web

RGPD et sécurité

Agile

Jobbeschreibung

Directement rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous aurez en charge :

• Encadrer et animer une équipe de 15 chefs de projets, ingénieurs de développements et architectes logiciels.


• Définir les objectifs individuels et collectifs


• Accompagner la montée en compétences des équipes


• Recruter de nouveaux talents pour accompagner la croissance de l’entreprise Le pilotage du portefeuille de projets :


• Élaborer la roadmap du SI en collaboration avec la maitrise d’ouvrage


• Piloter les projets de développement en coordination avec la maitrise d’ouvrage, les opérations IT et la sécurité du SI.


• Effectuer le reporting auprès de la Direction Générale Le pilotage technique du SI :


• Piloter les évolutions d’architecture et des standards techniques et méthodologique de développement


• Superviser la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités


• Garantir la qualité du code et des livrables


• Optimiser les performances du système pour accompagner la croissance de l’activité.


• Assurer une veille technologique et méthodologique continue


• Identifier les axes de modernisation du SI


• Rémunération & Avantages .


• Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine selon conditions définies dans la charte) .


• 28 jours de congés payés + une dizaine de RTT.


• Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif avec un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement .


• Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.


• Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).


• CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).


• Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%) .


• Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.


• Équipe dynamique à taille humaine


• Collaboration avec tous les métiers de l’entreprise


• Télétravail hybride (2 jours/semaine)


• Locaux au cœur de Paris.


• Projets & Perspectives


• Projets d'envergure pour accompagner la croissance de la société (+40% par an)


• Innovation dans les services clients


• Modernisation du SI aux derniers standards technologiques


• Participation à la stratégie IT de la Business Unit formée avec UAF Life Patrimoine et Milleis Vie,


• Une bonne culture des technologies Java, des bases de données relationnelles, du WEB.


• Connaissance des architectures logicielles


• Maitrise des méthodologies agiles


• Bonne culture de sécurité informatique et RGPD


• Leadership et capacité à fédérer une équipe


• Orientation résultats et satisfaction client


• Bon relationnel, capacité à communiquer sur les enjeux IT auprès des métiers


• Rigueur et sens de l'organisation

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous Sommes Implantés Dans 10 Pays Et Comptons Plus De 7 100 Collaborateurs Dans Le Monde Pour Répondre Aux Besoins En Protection Et En Épargne De Nos Clients. Nous Les Accompagnons à Travers Nos Quatre Grands Métiers En

• Epargne et retraite


• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives


• Assurances dommages


• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…