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Une collectivité locale recherche un Animateur éducatif pour gérer les activités périscolaires et assurer le bien-être des enfants. Le candidat doit avoir un BPJEPS et une expérience en gestion d'équipe est souhaitée. Le poste requiert de bonnes connaissances des dispositifs éducatifs et des ressources humaines. Le travail se fait en équipe avec une attention particulière à l'épanouissement des enfants.
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En étroite collaboration avec la responsable de l'éducation et en transversalité avec le reste de l'équipe de la direction, vous assurez un management de proximité en portant une attention particulière à la communication et à la bienveillance. Vous participez à la mise en ½uvre des objectifs et projets de la direction, en lien avec le PEDT et des enjeux autour du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant sur les temps périscolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250606000603-responsable-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qualifications:
BPJEPS LTP ou diplôme équivalent permettant la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants exigé
Permis B obligatoire
Expérience similaire souhaitée
Compétences générales:
Très bonnes connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs éducatifs
Connaissances de base en matière de gestion des ressources humaines
Aptitudes et qualités:
Aptitude au management d'équipe
Sens du service public
Compétences organisationnelles et relationnelles
Grande réactivité, autonomie, capacité à prioriser les interventions
Pédagogie et patience
Capacité à travailler en équipe
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Contact collectivité:
Pour toute question relative aux missions ou à l'environnement professionnel, contacter madame Sandrine Carroz, responsable du pôle Education au 04.72.45.16.63
Transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3240-06_PT par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant: http://candidatures.meyzieu.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 10/09/2025
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire