Responsable des Délégations et Partenariats / ContractManager H/F

TN France; Montargis; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la santé recherche un Responsable des Délégations et Partenariats pour renforcer la gestion des contrats externes. Ce poste clé implique la négociation des termes contractuels, la gestion des risques associés, et l'analyse des besoins des services clients. Rejoignez une équipe engagée à construire une société plus inclusive et durable, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages tels que le télétravail et des RTT. Si vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail (2 jours/semaine)

RTT

Intéressement

PEE

PERCOL

CET

CSE

Restaurant d'Entreprise

Qualifications

• Expérience de 5 ans en Assurance ou avec des partenaires délégataires.
• Compétences en négociation et en gestion de contrats exigées.

Responsabilités

• Gérer et rédiger les contrats en lien avec les services de la DSC.
• Négocier les termes contractuels avec partenaires et prestataires.
• Identifier et anticiper les risques associés aux contrats.

Connaissances

Négociation commerciale

Analyse de données

Gestion de contrats

Relationnel avec partenaires

Formation

Bac + 5 en Assurance

Bac + 5 en Droit

Bac + 5 en Gestion

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Responsable des Délégations et Partenariats / ContractManager H/F, Montargis

A propos de l'entreprise :

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.

La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

#MNH, une entité handi-accueillante#

A propos du poste :

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés «Recrutement inclusif[a] Job In Live ».


Dans le cadre d'une création de poste au sein de la Direction des Services Clients (DSC), la MNH recrute pour son siège basé dans le Loiret, un(e) Responsable des délégations et partenariats / Contract manager H/F afin de renforcer et de professionnaliser la gestion des contrats externes au sein de la DSC et sécuriser ainsi la performance, la qualité du
service rendu et les engagements contractuels afférents.


Vos missions principales seront les suivantes :


Gérer les contrats :
Analyser les besoins de la DSC ou des services de la DSC et rédiger les contrats en lien avec les prestations et services, tout en respectant les réglementations spécifiques au secteur.
Suivre l'évolution des contrats, des avenants et des renégociations tout au long du cycle de vie.
Assurer la conformité des contrats avec la réglementation en vigueur


Négocier les termes contractuels :
Négocier avec les partenaires, délégataires et prestataires sur les aspects financiers, les prestations couvertes, et les obligations réciproques.


Gérer les risques contractuels :
Identifier et anticiper les risques associés aux contrats (financiers, juridiques, réglementaires, opérationnels).

Assurer le suivi de la performance contractuelle :
Superviser la performance des contrats en matière de satisfa

Profil recherché :

Profil recherché :

De formation Bac + 5 en Assurance, Droit, Gestion (ou une discipline connexe) avec une expérience minimale de 5 ans au sein ou en relation extérieure avec des partenaires et délégataires dans le domaine de l'Assurance (avec une expérience en management d'équipes pluridisciplinaires souhaitée)
Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel, et les outils d'analyse de données), la négociation commerciale, le milieu de l'Assurance et les délégataires/partenaires.
Vous avez le sens des responsabilités, le sens du relationnel avec les représentants externes et en appui des responsables d'activités
Vous êtes engagé(e), organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens de la confidentialité, d'une aisance relationnelle et rédactionnelle et d'une capacité à communiquer avec diplomatie


Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise, etc...