Responsable des Campagnes de Marque - Intérim ou CDD H / F

Responsable des Campagnes de Marque

En tant que Responsable des Campagnes de Marque, vous aurez pour principal objectif de définir et mettre en oeuvre des campagnes publicitaires visant à accroître la notoriété et la collecte, afin de maximiser la visibilité de la marque, d'engager nos cibles et de déclencher les dons.

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Marque :

Une excellente maîtrise des activations publicitaires digitales et une expérience confirmée dans la conception et le déploiement de campagnes omnicanales sont essentielles pour ce rôle.

Vos activités :

1. Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des campagnes, telles que Pasteurdon, en coordination avec les agences créatives et médias, en utilisant des supports digitaux (bannières, native ads, réseaux sociaux, SEA, SMS/RCS, emailing) et print (affichage, presse, TV, radio).
2. Définir des indicateurs clés de performance (KPIs), analyser les performances et réaliser des reportings réguliers avec recommandations pour optimiser les résultats.
3. Mener l'étude annuelle de notoriété avec l'agence.
4. Veiller à la conformité de la plateforme de marque et de la charte graphique dans toutes les campagnes.
5. Effectuer une veille constante sur les tendances publicitaires non-profit, technologiques et marketing digital pour intégrer des innovations pertinentes.
6. Gérer le budget alloué au périmètre du poste.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur en Marketing, Communication ou équivalent, avec une spécialisation en digital souhaitée.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec forte exposition aux campagnes digitales.
• Expertise en stratégies de marque/média et gestion de campagnes multi-canales (digital, print, TV, radio).
• Forte appétence pour le digital : maîtrise des médias digitaux, réseaux sociaux, programmatique, SEA, SEO, SMS/RCS, etc.
• Profil Data Driven & ROAS : connaissance approfondie des indicateurs de performance, compétences analytiques et de restitution.
• Capacité à challenger les plans médias et créatifs pour optimiser la performance.
• Compétences en gestion de projet, coordination interne et externe, et suivi budgétaire.
• Très organisé(e).

Conditions et environnement de travail :

• Forfait jours
• Mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
• Services de restauration, mutuelle, activités culturelles et sportives, initiatives RSE, environnement multiculturel.