RESPONSABLE DES ATELIERS MUNICIPAUX (H/F)

MAIRIE; Rupt-sur-Moselle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Rupt-sur-Moselle recrute un agent responsable des services techniques. Vous serez chargé de diriger les activités techniques, de planifier les travaux, et de gérer l'équipe tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste, à temps plein, requiert une bonne capacité d'organisation et un intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.

Prestations

Prime de fin d'année

Rémunération statutaire

Qualifications

• Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l'organisation.
• Techniques de management et sens du travail d'équipe.
• Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Titulaire du permis B, aptitude au port de charge et à l'utilisation du matériel.
• Respect des consignes d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les actions des services techniques.
• Planifier les travaux d'entretien et les projets de développement.
• Organiser le travail des agents et réaliser les plannings.
• Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
• Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.

Connaissances

Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents

Apporter une assistance technique aux équipes

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Favoriser un environnement de travail collaboratif

Gestion des incidents

Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise

Mettre à jour un dossier, une base de données

Méthodes et outils de résolution de problèmes

Organiser le travail d'une équipe

Relayer de l'information

Rendre compte de son activité

Réaliser un diagnostic technique

Structurer, synthétiser des informations

Utiliser des logiciels spécifiques

Utiliser les outils numériques

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE :Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent planifie et coordonne les travaux du service techniques et gère de la gestion administrative. Il participe également aux activités du service techniques.MISSIONS :Diriger et coordonner les actions des services techniques : Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement,Organiser le travail des agents, réaliser les plannings,Gérer les absences et les congés,Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux,Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité,Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité,Effectuer les demandes de devis qui concerne le service technique,Contrôler les factures.Participer au suivi de la gestion des entretiens des bâtiments publics et des véhicules,Suivi des habilitations des agents de l'équipe,Téléphone pro, être à disposition les week-ends pour les astreintes, les demandes à rediriger vers les agents pour intervention si urgencePROFIL RECHERCHÉ :Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l'organisation,Techniques de management et sens du travail d'équipePort des EPI et respect des consignes d'hygiène et sécurité,Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales,Titulaire du permis B,Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l'utilisation du matériel dédiés à l'entretien des espaces publics.ENVIRONNEMENT :Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la communeSTATUT ET REMUNERATION :Emploi permanent à temps complet à compter du 1er septembre 2025.Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).Cycle de travail du lundi au vendrediPrime de fin d'annéeLes candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l'Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : [e-mail] pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services ou Madame Valérie GARET, responsable des services techniques au 03 29 24 34 09.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Travail saisonnier
Salaire

• Rémunération statutaire, Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Gestion des incidents
• Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Organiser le travail d'une équipe
• Relayer de l'information
• Rendre compte de son activité
• Réaliser un diagnostic technique
• Structurer, synthétiser des informations
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de leadership
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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