Responsable des ateliers Esat (F/H)

Helyans; La Grigonnais; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Helyans, ESAT basé à Vay (44), recherche un(e) chef(fe) d'atelier pour piloter les activités production et commerciale, et coordonner les ateliers dans le cadre d'un cadre au forfait jour.

Vous encadrerez les moniteurs, assurerez l’organisation, le développement des prestations et veillerez au respect des règles de sécurité et de qualité, avec participation au comité de direction du pôle adulte.

Qualifications

• Encadre et manage les moniteurs d’ateliers.
• Valide l’organisation et les actions menées au sein des ateliers.
• Assure le développement commercial des prestations de l’ESAT.
• Veille au respect des dispositions réglementaires en matière de sécurité et santé au travail.
• Contribue à la réalisation des projets individualisés des travailleurs.

Responsibilities

• Encadre et manage les moniteurs d’ateliers.
• Valide l’organisation et les actions menées au sein des ateliers.
• Assure le développement commerciale des prestations de l’ESAT.
• Veille au respect des dispositions réglementaires en matière de sécurité et santé au travail.
• Contribue à la réalisation des projets individualisés des travailleurs.

Skills

Leadership

Management d’équipe

Capacité d’organisation

Qualités relationnelles

Education

Bac+4 minimum

Job description

Overview

Au sein de l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT), situé à Vay (44), nous recherchons un(e) chef(fe) d'atelier pour piloter les activités professionnelles.

Le/la chef(fe) d'atelier a pour mission principale d'animer et de coordonner la partie production et commerciale de l'ESAT.

Responsabilités

• Encadre et manage les moniteurs d’ateliers;
• Valide l’organisation et les actions menées au sein des ateliers;
• Assure le développement commerciale des prestations de l’ESAT;
• Veille au respect des dispositions réglementaires en matière de sécurité et santé au travail;
• Contribue à la réalisation des projets individualisés des travailleurs et veille à l’adéquation entre les besoins des travailleurs et les activités des ateliers;
• En tant que membre du comité de direction du pôle adulte, participe aux réflexions sur le développement des activités, la mise en place du plan d’action et d’Amélioration continue de la qualité;
• Participe aux astreintes des établissements du pôle autonomie;
• Statut cadre au forfait jour (207 jours par an);
• Profil expérimenté, maitrisant l’environnement de l’ESAT;
• Bac + 4 minimum;
• Expérience probante en développement commercial ou en activité de production;
• Capacité d’organisation;
• Expérience en management d’équipe et capacité à fédérer les équipes;
• Leadership et qualités relationnelles.