Responsable des agents de gymnase et des équipements sportifs (F / H)

MONTIGNY LE BRETONNEUX; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un responsable des agents de gymnase au sein d'une collectivité dynamique. Ce rôle implique le management d'une équipe, la formation des nouveaux agents, et la garantie de la conformité aux normes de sécurité. Vous serez également chargé de la gestion des équipements sportifs, de l'organisation d'événements, et de la communication avec les fournisseurs. Avec des horaires flexibles et divers avantages, cette position offre un cadre de travail stimulant et enrichissant. Si vous êtes motivé par le service public et le management, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Téléphone portable

Voiture de service

Prime de fin d'année

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Prise en charge frais déplacement formation

Chèques vacances

Coupons sport

Qualifications

• Bon usage des logiciels informatiques et bureautiques.
• Connaissance des produits d’entretien et techniques de nettoyage.

Responsabilités

• Recruter et former les agents de gymnase et gérer les plannings.
• Assurer la bonne prise en compte des règlements et mesures de sécurité.
• Gérer l'entretien et le contrôle des équipements sportifs.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des procédures d'hygiène et sécurité

Capacité à travailler sur des logiciels spécifiques

Aptitude relationnelle et diplomatie

Méthode, organisation et rigueur

Formation

Connaissance de l'organisation de la mairie

Outils

Pack Office

Logiciel de bons de travaux

Logiciel de planification

Description du poste

Responsable des agents de gymnase et des équipements sportifs (F / H) Ce poste est à pourvoir à MONTIGNY LE BRETONNEUX.

Missions principales :

• Participe au recrutement des équipes
• Accueille et forme les nouveaux agents.
• S’assure de la bonne prise en compte des règlements, directives et mesures de sécurité par les agents de terrain, notamment en effectuant des contrôles inopinés dans les équipements.
• Evalue les 25 agents (permanents et vacataires)
• Prépare et contrôle les plannings des agents
• Met en place des procédures de nettoyage et d’hygiène des équipements sportifs et de leurs abords. En assure le contrôle et le suivi.
• Organise l’entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage et en assure le contrôle et suivi (carnet de bord).
• Assure la gestion, l’entretien et le contrôle régulier des équipements sportifs en liaison avec les Services Techniques et l’agent technique polyvalent des équipements sportifs.
• Etablit et suit les demandes de travaux auprès des services techniques.
• Assure et suit la logistique en éditant les bons de travaux de toutes les manifestations prises en charge par le service (65 manifestations en moyenne par an).
• Gère les produits et les fournitures d’entretien, contacte les fournisseurs
• Gère l’inventaire des matériels et engins utilisés par les agents.
• Veille et organise la collecte sélective sur les équipements sportifs.
• Participe à l’élaboration du budget
• Réalise les bons de commande de son secteur et en assure le suivi
• Assure une veille sur les affichages et informations sur les équipements sportifs (arrêtés, règlements intérieurs-)

Missions occasionnelles :

• Participation aux réunions et manifestations exceptionnelles
• Travaille sur les appels d’offre et marchés (marché des produits d’entretien, sur les matériels et engins -)
• Prépare le - Forum des Associations - sur la partie logistique (identification du besoin en matériels et humain)

Profil recherché :

• Bon usage des logiciels informatiques et bureautiques (pack office, Outlook)
• Capacité à travailler sur des logiciels spécifiques (logiciel de bons de travaux, de planification, de bons de commande)
• Capacité à se renseigner et à l’autoformation
• Connaissance de l’organisation de la mairie et du fonctionnement des services municipaux souhaitée.
• Connaissance des matériels utilisés.
• Connaissance des produits d’entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées.
• Connaissance des procédures et protocoles d’hygiène et sécurité.
• Apte au management d’une équipe.
• Méthode, organisation et rigueur.
• Aptitude relationnelle et diplomatie.
• Disponibilité et efficacité.

Spécificités :

Localisation : Hôtel de Ville

Horaires : Vous travaillez sur une amplitude horaire de 38 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés + 18 jours ARTT

1 journée de 15h à 22h00 et 1 journée de 7h à 15h

Assure un service d’astreinte des fins de semaine et jours fériés suivant un planning établi par la Direction.

Rémunération indiciaire et selon profil sur 13 mois

Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport-), participation complémentaire santé et prévoyance

Avantages liés au poste :

• Téléphone portable
• Voiture de service / fonction

Avantages collectifs au travail :

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Prise en charge frais déplacement formation