Responsable des agents d'entretien et de restauration h/f
Ville Epernay
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Qualifications
- Expérience significative en encadrement.
- Bonne connaissance des réglementations en hygiène et sécurité.
- Connaissance des produits d’entretien et techniques de nettoyage.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques.
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL)
Responsabilités
- Coordonner le travail des agents d’entretien et de restauration.
- Élaborer règlements et procédures d’amélioration.
- Gérer commandes de produits d’entretien.
- Suivre et centraliser demandes d’interventions techniques.
- Participer à la préparation du budget.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Sous l’autorité du responsable du service éducation et en lien étroit avec le responsable des agents périscolaires, le responsable de la régie des bâtiments et les assistantes administratives et financières du service, vous êtes le garant de l’état de propreté des locaux scolaires et du bon fonctionnement de la restauration scolaire. Vous coordonnez les interventions des équipes d’entretien et de restauration dans les écoles maternelles et élémentaires situées sur 6 communes. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes:
la coordination et l’encadrement du travail des agents d’entretien et de restauration: élaboration de l’annualisation et à la mise en place des plannings des agents, entretiens annuels et définition des besoins en formation et des objectifs, participation aux entretiens de recrutement du personnel, accompagnement des agents dans leur pratique, contrôle de la bonne exécution des tâches, gestion des absences et remplacements …
l’élaboration des règlements, des notes et des procédures dans un souci constant d’amélioration du service.
la rédaction des protocoles et procédures en lien avec le service prévention
la gestion et le suivi des commandes de produits d’entretien, des EPI et des diverses fournitures nécessaires à l’activité.
la centralisation et le suivi des demandes d’interventions techniques
la coordination des interventions en fonction des travaux
la participation aux cahiers des charge des prestataires
le contrôle des interventions des prestataires
la participation à la préparation du budget du service
la veille au respect des différents règlements et normes applicables au secteur d’activité
la tenue des rapports d’activités et des outils de suivi
l’organisation et la gestion des états des lieux d’entrée et de sortie dans les bâtiments scolaires des organismes sous convention avec la collectivité
Formations et expériences requises
Titulaire d’un BAC PRO hygiène et propreté ou expérience significative en encadrement
Bonne connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
Bonne connaissance des produits d’entretien et des techniques de nettoyage.
Connaissance de l’environnement territorial.
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL)
- Capacités à l'animation et à la coordination
- Bonne aptitude à l’encadrement
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Grande rigueur et organisation
- Adaptation, réactivité et discrétion
- Capacité à rendre compte et à faire des propositions
- Aptitudes à organiser, évaluer et apporter des solutions
- Horaires fixes imposés
- Disponibilité pour des réunions visites de sites ou accompagnement à la prise de poste
- Port d’équipements de protection individuelle
- Déplacements sur l’ensemble du territoire de l’Agglo et notamment sur les établissements scolaires
- Maison de la Communauté- 10 rue des Loriots-VERTUS
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23 décembre 2025à: Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13 ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex
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