Responsable des Affaires Spéciales et Contentieux Entreprises

Hoist Finance; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle

Remboursement transports 60%

Carte restaurant

Résumé du poste

Hoist Finance est à la recherche d’un Responsable des Affaires Spéciales et Contentieux (H/F) – Entreprises à Paris. Vous piloterez une équipe dédiée et les dossiers les plus stratégiques, avec une forte dimension financière et juridique.

Vous encadrez, structurez et animez l’activité, tout en assurant les arbitrages et la rentabilité des dossiers. Poste CDI, situé à Paris, avec télétravail partiel et conditions attractives.

Qualifications

• Formation juridique Bac+5 et expérience bancaire de 10+ ans.
• Maîtrise de la gestion de dossiers d’Entreprises et analyse financière.
• Capacité à piloter une équipe et à défendre des arbitrages devant un comité.

Responsabilités

• Encadrer et développer l’équipe Chargés d’Affaires et Experts.
• Piloter les dossiers sensibles et stratégiques.
• Analyser les actifs et évaluer les montages complexes.
• Collaborer avec avocats et mandataires judiciaires.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et des processus.

Connaissances

Gestion de portefeuilles

Analyse financière

Management

Négociation

Droit des affaires

Réactivité

Gestion du risque

Immobilier

Formation

Bac+5 Banque/Finance ou Droit

Description du poste

Vous recherchez un poste conjuguant Finance, Analyse, Droit et Management ?

Rejoignez un acteur majeur du rachat et du recouvrement de créances bancaires en prenant la tête d’une équipe dédiée aux dossiers les plus stratégiques et à forts enjeux financiers.

Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d'une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d'autre part en reprenant la gestion des encours (créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte plus de 1200 collaborateurs (dont plus de 120 en France) dans 14 pays européens.

Nous recherchons un(e) :

Responsable des Affaires Spéciales et Contentieux (H/F) – Entreprises

Rattaché à la Directrice des Affaires Spéciales et Contentieux, vous détenez la responsabilité exclusive du segment Entreprises et des dossiers SME à fort enjeu. Vous répondez de la collecte réalisée sur ce périmètre, de la vitesse à laquelle elle est encaissée et de la fiabilité des hypothèses qui la sous-tendent.

Vos missions plus en détails :

Encadrer, accompagner et développer une équipe de Chargés d’Affaires et d’Experts.

• Structurer l’activité, piloter les objectifs, fédérer les profils experts, fédérer les profils experts autour d’un même cap stratégique et opérationnel pour atteindre les objectifs
• Assurer la montée en compétences en garantissant un haut niveau d’exigence technique
• Animer l’équipe : revue hebdomadaire de la collecte et du pipeline de dossiers, revue mensuelle de la performance individuelle

Porter la stratégie sur les dossiers à forts enjeux et les plus complexes

• Piloter les dossiers sensibles, complexes ou stratégiques
• Intervenir aux arbitrages majeurs, évaluer les impacts financiers et sécuriser la rentabilité des dossiers
• Intervenir pour favoriser la négociation et la recherche de solutions avec les entreprises et les garants

Prendre en charge aux côtés des Chargés d’affaires les dossiers Entreprises à forts enjeux et les plus complexes

• Instruire personnellement certains dossiers hautement sensibles (entreprises en difficulté, groupes structurés, montages financiers complexes…) avec ou sans garanties
• Réaliser des analyses financières et économiques approfondies pour les dossiers d’Entreprises en activité (diagnostic, valorisation des dossiers, cash-flow, structure bilancielle, analyse sectorielle)
• Analyser les actifs immobiliers donnés en garantie, en collaboration avec le Responsable Real Estate
• Organiser des rendez-vous avec les parties prenantes pour rechercher des solutions et négocier des stratégies de sortie accélérée
• Contribuer avec les Avocats à la stratégie de défense de nos intérêts dans le cadre de procédures judiciaires
• Représenter l’entreprise auprès de l’ensemble de nos partenaires

Être une force de proposition pour améliorer nos pratiques et notre expertise du Marché des Entreprises

• Identifier les évolutions légales, financières ou sectorielles impactant nos activités
• Optimiser les processus internes
• Concevoir des solutions innovantes et les mettre en place : nouveaux schémas de sortie, nouveaux partenariats, nouveaux outils d’analyse ou de valorisation
• Participer à des projets transverses

Contribuer aux projets d'acquisition – Due Diligence

• Apporter votre expertise métier lors des phases d'analyse et de valorisation de portefeuilles de créances Entreprises et Immobilier, en amont des décisions d'investissement.
• Auditer les dossiers à enjeux identifiés dans les portefeuilles cibles : évaluation du risque, appréciation de la recouvrabilité, identification des complexités juridiques ou financières.
• Participer aux échanges avec l'équipe Groupe Investissement pour challenger les hypothèses de pricing

Profil recherché :

• Formation juridique de niveau Bac +5 (dominante Banque/Finance ou Droit des Affaires)
• Justifiant d'une expérience significative (plus de 10 ans) en établissement bancaire, sur les activités liées au crédit, au risque ou à la restructuration
• Maîtrise reconnue en gestion de dossiers d’Entreprises et en analyse financière (comptes consolidés, business model, cash-flow, scoring…).
• Orientation résultats : vous pilotez votre activité par les chiffres, vous construisez vos indicateurs et vous défendez vos arbitrages devant un comité
• Goût de la négociation rapide : vous savez arbitrer entre une sortie immédiate à valeur réduite et une procédure longue à valeur théorique supérieure
• Capacité à concevoir des solutions innovantes et, surtout, à les mettre en place : vous transformez une idée en process appliqué par l’équipe
• Bonne compréhension de l’immobilier
• Capacité à évaluer rapidement un risque, comprendre un montage complexe et identifier les leviers d’action
• Capacité à rechercher des solutions, à les concrétiser et à les promouvoir auprès des clients, avocats, conciliateurs, administrateurs et mandataires judiciaires…
• Esprit stratégique couplé à un réel pragmatisme opérationnel.
• Exemplarité en termes de management
• Excellent sens relationnel afin d'interagir avec l'ensemble des parties prenantes
• Capable de s'adapter à un mode de fonctionnement PME (souplesse, prise d'initiative, responsabilité).

Les conditions contractuelles & avantages :

• Poste à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDI
• Localisation : Paris – 8ème arrondissement
• Rémunération : Package entre 60 K€ et 75 K€ (fixe + variable)
• Télétravail : jusque 2 jours par semaine
• Carte restaurant : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €)
• Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
• Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%
• Cofinancement de l’abonnement EGYM WellPass pour des activités sportives et bien-être

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que vous souhaitez exercer un rôle clé, au croisement du management, de la stratégie et de l’expertise financière et juridique
• Parce que vous aimez évoluer dans un environnement où l’analyse fine, la gestion du risque et la capacité à négocier des issues complexes fait la différence
• Parce que vous souhaitez contribuer à la performance d’une entreprise solide, ambitieuse et en pleine évolution
• Parce que votre impact sera mesurable

En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.