Chargé d'Affaires spéciales H/F

Crédit Agricole Anjou Maine; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Télétravail

13e mois

Intéressement

Participation

Congés payés 25 jours

Résumé du poste

Crédit Agricole Anjou Maine recherche un Chargé d'Affaires spéciales (H/F) en CDI à Angers. Vous anticiperez les risques crédit sur des marchés agricoles et professionnels, en mettant en œuvre des actions de prévention et de recouvrement.

Vous analyserez les portefeuilles, définirez des solutions adaptées et contribuerez à la diffusion de la culture risques au sein des équipes. CDI avec rémunération et avantages généreux.

Qualifications

• Diplôme bac+3 à bac+5, Master 2 Finance ou équivalent.
• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Maîtrise d'Excel et des outils de prospective financières.
• Capacités d’investigation, d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Anticiper les risques crédit et contribuer à la veille et aux comités.
• Gérer et optimiser un portefeuille clients à risques et définir les solutions de recouvrement.
• Négocier et suivre les actions de recouvrement et provisionner les risques.
• Former et informer les collaborateurs des agences sur les risques et faire évoluer les pratiques.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Analyse

Synthèse

Excel

Prospective financières

Formation

BAC+3 à BAC+5 (Master 2 Finance, Ecole de Commerce)

Outils

Outils de prospective financière

Description du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie d'allier expertise financière, sens de l'analyse et accompagnement des entreprises ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Rejoignez l'équipe d'Aurélie en tant que Chargé d'Affaires spéciales (H/F) en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 73 agences en Sarthe, Mayenne et Maine et Loire agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier

• Ici, vous intégrez un collectif engagé

• Ici, vous développez votre potentiel

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Dans le cadre de la maîtrise du risque de notre Caisse Régionale, notre Direction Crédit et Marché Agri, recrute un Chargé d'Affaires spéciales (H/F). Votre mission : anticiper, détecter et gérer les risques de crédit sur les marchés agricoles, professionnels et entreprises, en mettant en œuvre des actions de prévention et de recouvrement adaptées pour protéger les encours de la Caisse Régionale.

Vos missions :

1. Anticiper les risques crédit :

• Contribuer à la mise en œuvre des actions d'anticipation des risques (revues de portefeuilles, politique crédit, etc).

• Participer à la veille des actualités dans son domaine d'activité.

• Contribuer et participer aux comités et aux instances de détection et de suivi des risques crédits.

• Réaliser des études thématiques.

1. Recouvrement et protection des encours de la Caisse Régionale : Identifier les situations risquées.

• Gérer et optimiser un portefeuille de clients présentant des situations complexes ou des risques avérés avec bienveillance et fermeté (dossiers corporate entreprises et institutionnels)

• Définir et identifier les solutions de recouvrement adaptées.

• Négocier, mettre en œuvre et suivre la bonne fin des actions de recouvrement.

• Analyser le niveau de risques et le provisionner.

1. Participation à la diffusion de la culture risques de l'entreprise :

• Contribuer aux actions d'information et de formation des collaborateurs des agences entreprises.

• Être en appui des conseillers et des fonctions d'engagement sur des situations potentiellement risquées.

• Contribuer à l'évolution des pratiques et des procédures du domaine d'activité.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure de bac +3 à Bac +5 (Master 2 Finance, Ecole de Commerce...), vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez développé des connaissances financières au fil de vos expériences et avez de fortes capacités d’investigation, d’analyse et de synthèse.

Vous disposez de qualités pédagogiques, d'autonomie et de rigueur, d’organisation et de priorisation.

Une maîtrise Excel et des outils de prospective financières sont indispensables.

espritd’équipe #contactclient #espritcommercial #forcedeproposition #àlécoute #dynamique

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : salaire à partir de 44 166 € brut annuel comprenant le salaire fixe, une rémunération variable (pour 100 % des objectifs atteints) et 13ème mois. A cela s'ajoute une prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de 5 semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 150 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière,

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ?

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visiotalent.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Type de contrat : CDI

#LI-VS1