Responsable des affaires juridiques senior h/f

selescope; Les Ulis; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un juriste senior pour accompagner les interprofessions viticoles. Le candidat idéal aura un Bac +5 et au moins 10 ans d'expérience en droit, apportant des compétences juridiques stratégiques et une capacité d'analyse. Ce rôle clé implique des responsabilités variées allant de la gestion des enjeux réglementaires à la rédaction de notes juridiques. Une connaissance du droit viticole et une aisance en Anglais sont des atouts.

Prestations

Excellente ambiance de travail

Opportunité de contribuer à une filière clé

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans dans une organisation professionnelle ou cabinet d'avocats.
• Compétences en droit des obligations, droit économique et droit de l'Union européenne.
• Maitrise de l'Anglais appréciée.

Responsabilités

• Pilotage juridique des enjeux réglementaires au niveau national et communautaire.
• Conseil juridique sur des dossiers à forte portée.
• Accompagnement juridique et stratégique des membres.

Connaissances

Analyse stratégique

Rigueur intellectuelle

Aisance rédactionnelle

Relationnel

Curiosité proactive

Formation

Bac +5 en droit

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous serez un interlocuteur clé pour accompagner juridiquement les interprofessions viticoles dans leurs actions, leur gouvernance et leur structuration. Membre actif du pôle juridique, vous assurerez un rôle de coordination, d’analyse et de conseil de haut niveau, en interaction avec les instances professionnelles nationales et européennes.

• Pilotage juridique des enjeux réglementaires nationaux et communautaires, en coordination avec notre cabinet partenaire basé à Bruxelles : veille stratégique sur les projets législatifs, suivi de l’évolution de la réglementation française et européenne, représentation auprès des administrations, analyse d’impact et proposition de positionnements.
• Conseil juridique de haut niveau sur des dossiers à forte portée communautaire ou nationale, contribuant à la défense des intérêts collectifs de la filière.
• Accompagnement juridique et stratégique des interprofessions membres : suivi et sécurisation des accords interprofessionnels, contrats-types, statuts d’organisations, mais également soutien dans la résolution de problématiques transverses (au-delà du droit strict) touchant au fonctionnement ou au développement des structures.
• Suivi de la convention collective de branche, en lien étroit avec la direction du CNVS.
• Pilotage et suivi de contentieux d’envergure, tant au niveau national qu’européen, en coordination avec les partenaires juridiques.
• Rédaction de notes juridiques argumentées et opérationnelles, à destination des décideurs et partenaires institutionnels.
• Animation des relations institutionnelles, en soutien à la direction, notamment sur les volets juridiques de la représentation professionnelle.
• Gestion contractuelle des prestataires dans le cadre des missions confiées (rédaction, négociation, suivi).
• Suivi et cadrage juridique des études spécifiques, dans le périmètre de compétence du CNIV.
• Conseil en droit associatif, pour accompagner les organisations membres du CNIV dans leur vie juridique interne (gouvernance, assemblées, statuts...).

Profil recherché

Homme ou femme de formation supérieure (Bac +5) juridique, droit des affaires, vous justifiez d’une expérience solide d’au moins 10 ans dans une organisation professionnelle, une entreprise ou un cabinet d’avocats qui vous a permis de développer des compétences en droit des obligations, droit économique et droit de l’Union européenne. Une expérience parlementaire ou en lobbying dans une activité de représentation d’intérêts ou en lien avec les institutions européennes, une connaissance de la filière ou du droit viticole, ainsi que la maitrise de l’Anglais seraient appréciés.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :

• Une rigueur intellectuelle et une capacité d’analyse stratégique,
• Une curiosité proactive pour les enjeux politiques, économiques et réglementaires,
• Une grande autonomie dans la gestion des dossiers,
• Une excellente aisance rédactionnelle et relationnelle ,
• Un vrai sens du collectif et du service dans une structure à taille humaine.
• L’expérience d’un poste stratégique et passionnant, au sein d’un secteur dynamique;
• Une excellente ambiance de travail, dans une structure à taille humaine et un cadre de travail agréable;
• La possibilité de contribuer de façon décisive à toute une filière clé.
• Rémunération selon l’expérience.

Créer une alerte emploi pour cette recherche