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Une collectivité territoriale recherche un responsable des affaires juridiques pour conseiller les élus et gérer les marchés publics. Vous aurez un rôle clé dans l'élaboration des contrats et la gestion des contentieux. Une formation en droit est exigée, et le poste est à temps complet avec 38 heures par semaine. Les candidats doivent maîtriser les règles de la commande publique et de la rédaction contentieuse.
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Sous l'autorité du directeur général des services, et en lien étroit avec les services et le CCAS, le (la) responsable des affaires juridiques et de la commande publique conseille les élus et services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit, et en lien avec le prestataire d'assistance juridique, gère les contentieux en liaison avec les services, les éventuels conseils externes, conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, gère administrativement et financièrement les marchés publics.
Il a également sous sa responsabilité le service accueil et état-civil, élections, cimetières (4 agents dont la responsable).
Poste à temps complet : 38 h /semaine 17 RTT 25 jours de congés annuels
Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, amplitude à définir entre 8h et 18h et réunion ponctuelle en soirée.
- Préparation, mise en ½uvre et suivi des procédures de passation des marchés, DSP et autres contrats
- Supervision du service accueil, état-civil, élections et cimetière
- Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
- Gestion des contentieux et pré-contentieux
De formation supérieure en droit public/privé, vous maitrisez le cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités. Vous disposez d'une véritable aptitude à la négociation, à la communication et vous disposez des atouts suivants :
- Maitrise des règles de la commande publique
- Maitrise des règles et procédures contentieuses
- Connaissance des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
- Connaissances des techniques juridiques
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Maitrise des outils bureautiques
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - BP80049 - 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat