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Une collectivité dynamique recherche un Responsable des affaires juridiques et commande publique. Dans ce rôle, vous serez chargé de sécuriser les procédures, d'assister les élus et de coordonner les marchés publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services pour optimiser la gestion des ressources et garantir la conformité légale des actes administratifs. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure tout en développant des solutions innovantes pour les collectivités. Si vous êtes passionné par le service public et avez un sens aigu des responsabilités, cette position est faite pour vous.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et des élus de la collectivité, le/la responsable aura pour missions d'assister les élus et de sécuriser, conseiller juridiquement sur des dossiers nécessitant une certaine expertise et technicité.
Compétences techniques et savoir-faire :
Qualités relationnelles et comportementales :
Conditions et contraintes d'exercice : réunions en soirée (commission avec les élus, conseil communautaire,...)
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (cat.A) par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Poste à temps complet : 36 heures hebdo (5 J d'ARTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation à la protection sociale (prévoyance)
Avantages :
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Possibilité de télétravailler
- Possibilité de prendre une navette de la gare de Saint-Saviol jusqu'au siège social de la collectivité (matin et soir)
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, Mr Jean-Olivier GEOFFROY, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact auprès du service RH au 05-49-87-67-88.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 02/06/2025