Responsable des Affaires Institutionnelles F / H

W Executive France; Bordeaux; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur des médias recherche un(e) Responsable des Affaires Institutionnelles pour gérer les relations avec les autorités et rédiger des analyses juridiques. Le candidat idéal possède un Master 2 en droit et une expérience en cabinet d'avocats, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux réglementaires liés aux médias. Ce poste en CDI est basé à Paris et requiert d'excellentes compétences en lobbying et en rédaction.

Qualifications

• Titulaire du CRFPA avec formation juridique solide.
• Expérience en cabinet d’avocats dans des domaines liés au droit de la concurrence ou affaires publiques.
• Maîtrise confirmée du droit économique.

Responsabilités

• Assurer les échanges avec les autorités de régulation.
• Rédiger des notes d’analyse juridique.
• Coordonner les réponses aux consultations publiques.

Connaissances

Droit public

Droit économique

Lobbying

Compétences rédactionnelles

Analyse

Formation

Master 2 en droit public, droit économique ou droit des médias

Description du poste

W Executive recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur des médias, un(e) :

Responsable des Affaires Institutionnelles F / H

Poste en CDI – Paris

Notre client – groupe de premier plan dans le secteur des médias – recherche un(e) Responsable des Affaires institutionnelles rattaché(e) à la Direction des Relations institutionnelles.

Missions principales :

En qualité de Chargé(e) de missions – Responsable des relations institutionnelles, vous aurez la charge d’un large périmètre de sujets institutionnels, réglementaires et de représentation d’intérêts du Groupe.

À ce titre, vos responsabilités comprendront notamment :

Relations institutionnelles et réglementaires :

• Assurer les échanges avec les autorités de régulation (ARCOM, ADLC…), les autorités administratives indépendantes, les pouvoirs publics et les organisations professionnelles du secteur.
• Participer au traitement des consultations publiques, enquêtes sectorielles, appels à candidatures et à la gestion des autorisations d’émettre et des conventions.
• Suivre les obligations conventionnelles et la conformité réglementaire des entités du Groupe.
• Contribuer aux relations avec les OGC, le Parlement, les ministères et administrations.

Veille, analyse et rédaction :

• Rédiger des notes d’analyse juridique et concurrentielle, argumentaires, rapports, amendements et documents de position.
• Réaliser une veille législative et réglementaire sur les sujets impactant les activités du Groupe.
• Préparer les rendez-vous institutionnels et les auditions parlementaires.
• Participer aux obligations déclaratives auprès de la HATVP.

Coordination et représentation :

• Coordonner les réponses aux consultations publiques (radio, TV…) et appels à candidatures, en lien avec les entités internes et partenaires externes.
• Suivre la rédaction des conventions et rapports annuels à destination des autorités de régulation.
• Contribuer aux actions de représentation et de plaidoyer du Groupe.
• Collaborer avec la Direction déléguée à la Direction générale sur des sujets transverses et stratégiques.

Profil recherché :

• Titulaire du CRFPA, avec une formation juridique solide (Master 2 en droit public, droit économique, droit des médias ou droit de la régulation).
• Expérience indispensable en cabinet d’avocats, idéalement dans des domaines liés au droit de la concurrence, de la consommation, de la distribution ou des affaires publiques.
• Maîtrise confirmée du droit économique, incluant notamment les aspects concurrentiels, réglementaires et sectoriels.
• Bonne connaissance du secteur des médias et de ses enjeux réglementaires (ARCOM, HATVP, etc.), ainsi que des relations institutionnelles dans un environnement sensible et évolutif.
• Appétence marquée pour le lobbying, les affaires publiques et la représentation d’intérêts, avec un goût prononcé pour la veille législative et la stratégie d’influence.
• Excellentes compétences rédactionnelles (notes, argumentaires, amendements…), esprit d’analyse, réactivité et grande rigueur.
• Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs, exigeant et fortement exposé.