Responsable des Affaires Éducatives et des Loisirs

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dans l'Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Responsable des Affaires Éducatives et des Loisirs. Le poste implique la supervision des affaires scolaires, l'organisation des activités périscolaires et la coordination avec divers partenaires. Les candidats doivent avoir une expérience confirmée en management et posséder d'excellentes qualités relationnelles. Le contrat est à temps complet avec des facilités de télétravail.

Prestations

Tickets restaurants

Remboursement transports

Participation santé et prévoyance

Adhésion CNAS

Formation

Qualifications

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et politiques éducatives.
• Expérience confirmée en management.
• Autonomie, bonne organisation et qualité relationnelle indispensables.

Responsabilités

• Superviser les affaires scolaires et le suivi budgétaire.
• Coordonner les temps de l’enfant et les activités périscolaires.
• Servir d'interlocuteur privilégié avec les partenaires et écoles.

Connaissances

Management de proximité

Organisation

Coordination

Gestion des conflits

Communication claire

Description du poste

Responsable des Affaires Éducatives et des Loisirs, Allier

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Ville de Moulins recrute un(e) Responsable des Affaires Éducatives et des Loisirs. Vous serez rattaché(e) à la Directrice de l’Éducation et des Loisirs et participerez à la mise en œuvre de la politique éducative et périscolaire de la collectivité.

Missions / Conditions d'exercice

Supervision des affaires scolaires :

• Organisation de la cellule scolaire
• Coordination des affectations annuelles des ATSEM
• Suivi et élaboration budgétaire en lien avec le Responsable des Affaires Administratives et les services financiers
• Suivi des conseils d’écoles et actions associées
• Préparation, suivi et mise en œuvre des orientations municipales en matière scolaire

Supervision des temps de l’enfant :

• Encadrement des coordinateurs et gestionnaires
• Pilotage des activités périscolaires
• Suivi financier et réglementaire
• Coordination et suivi des projets pédagogiques et éducatifs

Interlocuteur privilégié des partenaires :

• Coordination avec élus, services municipaux, écoles, Education nationale et services départementaux
• Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus
• Veille à la circulation des informations stratégiques et opérationnelles

Vous serez en lien quotidien avec la Direction et devrez faire remonter les problèmes rencontrés par les agents supervisés. La prise d'initiative, l'autonomie, et d'excellentes qualités relationnelles sont essentielles.

Conditions de travail

• Date de prise de poste : Dès que possible
• Cadre d’emplois : Rédacteurs Territoriaux
• Rémunération : Selon grille + RIFSEEP
• Poste à temps complet : 37h30 + ARTT
• Horaires : Variables, du lundi au vendredi
• Moyens : Téléphone, ordinateur, véhicule de service
• Avantages : Tickets restaurants, remboursement transports, participation santé et prévoyance, adhésion CNAS, formation

Profils recherchés

Savoirs : Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, politiques éducatives et règlementations enfance/jeunesse.

Compétences managériales : Expérience en management de proximité, organisation, coordination, gestion des conflits, délégation, communication claire.

Savoir-être : Autonomie, initiative, excellentes qualités relationnelles, disponibilité, sens de l’organisation, rigueur.