Responsable des achats non marchands

TN France; La Madeleine; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la grande distribution recherche un Responsable Achats Non Marchands. Ce rôle clé implique la gestion des achats pour divers services, l'analyse des besoins de l'entreprise et la mise en place de stratégies d'achats durables. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe, de négocier des contrats et d'assurer la satisfaction des magasins. Si vous êtes passionné par l'optimisation des coûts et que vous aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et le service client.

Prestations

Prime annuelle équivalente à un mois de salaire

Prime individuelle de 1,5 mois de salaire

Carte privilège collaborateur avec 10% de remise

Épargne salariale : participation aux bénéfices

Plan Épargne Entreprise

Plan Épargne Retraite Collectif

Compte Épargne Temps

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans la fonction d'achats.
• Diplôme de niveau BAC +4/5 avec spécialisation achat.

Responsabilités

• Pilotage des achats de prestations de maintenance et services généraux.
• Analyse des besoins et définition de la stratégie achats.
• Management d'une équipe de 3 collaborateurs.

Connaissances

Gestion des achats

Négociation

Analyse des besoins

Management d'équipe

RSE

Formation

BAC +4/5 en commerce ou ingénierie

Description du poste

Responsable des achats non marchands, La Madeleine

Supermarché Match

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » !

Nous recrutons : un Responsable Achats Non Marchands H/F

Rattaché au Directeur Technique de l’enseigne, vous serez en charge des dossiers achats des familles Travaux, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Énergie, Maintenance et Facility Management.

Chez Supermarchés Match, votre mission :

1. Vous pilotez les achats de prestations de maintenance, des services Généraux, Énergies et matériels.
2. Vous analysez les besoins qualitatifs et quantitatifs de l’entreprise, définissez la stratégie achats, et établissez des procédures et méthodologies, en intégrant la démarche RSE de l’entreprise. Vous élaborez également des indicateurs pour améliorer la performance du service Achat et mesurer la satisfaction des directions métier.
3. Vous recherchez des sources de réduction des coûts et développez des programmes de réduction.
4. Vous élaborez les sourcings, pilotez le lancement des appels d'offres, et définissez la stratégie de négociation en analysant les offres et en présentant les résultats aux directions concernées.
5. Vous définissez et négociez les conditions contractuelles avec l’appui des services juridiques et métiers, puis traitez la commande.
6. Vous suivez la performance fournisseur, la satisfaction interne, notamment avec le service Exploitation et son parc de magasins, et assurez une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations.
7. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs au quotidien.

Diplômé d’un BAC +4/5, idéalement d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation achat, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la fonction, idéalement dans un groupe multisites.

Vous êtes à l’écoute des besoins des magasins, avec un sens du service fort, tout en étant exigeant envers les fournisseurs pour le traitement de leurs commandes.

Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d’efficacité.

Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre orientation client seront clés pour réussir dans ce poste.

- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire

- Prime individuelle : l’enjeu est de 1,5 mois de salaire

- Carte privilège collaborateur offrant 10% de remise dans nos magasins

- Épargne salariale : participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite Collectif et Compte Épargne Temps.