Responsable des achats (H/F)

MARTINS SEMEDO MARIE; France; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Responsable des achats (H/F) pour définir la politique achats et structurer un nouveau pôle. Le poste exige une expérience confirmée en achats stratégiques, des compétences en négociation, et une capacité à travailler de manière autonome. Offre attrayante avec un salaire brut annuel de 50000 à 60000 euros.

Qualifications

• Expérience confirmée en achats stratégiques et opérationnels.
• Excellentes compétences en négociation et structuration de process.
• Autonomie, rigueur, et forte capacité d'analyse.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique achats du groupe.
• Créer et structurer le pôle achats : procédures, process, charte d'achats.
• Identifier de nouveaux marchés et développer un réseau de fournisseurs fiables.

Connaissances

Attribuer un marché

Identifier et sélectionner des fournisseurs

Formation

Bac + 2 ou équivalents Achat

Description du poste

Offre n° 196WCML
Responsable des achats (H/F)

Actualisé le 25 août 2025

Lieu : GuadeloupeRémunération : 60 k €Type de contrat : CDIExpérience demandée : MINIMUM 2 ansDiplôme : MINIMUM bac + 2Notre entreprise à taille humaine recherche un profil prêt à relever un nouveau défi stimulant, offrant autonomie et responsabilités. Vous évoluerez dans un environnement professionnel inspirant où votre implication sera reconnue et valorisée. Cette opportunité s'adresse à une personne souhaitant conjuguer challenge et épanouissement.Nous créons notre pôle Achats et recherchons un profil ambitieux, structuré et force de proposition, capable de bâtir et piloter une fonction stratégique au sein du groupe.Vos missions principales :- Définir et mettre en œuvre la politique achats du groupe.- Créer et structurer le pôle achats : procédures, process, charte d'achats.- Identifier de nouveaux marchés et développer un réseau de fournisseurs fiables.- Négocier les conditions contractuelles (qualité, prix, délais, logistique) et rédiger les contrats avec la Direction.- Anticiper et planifier les besoins en approvisionnement avec les équipes techniques et exploitation.- Optimiser les budgets, les calendriers et la performance économique des achats.- Suivre l'exécution des contrats, contrôler la conformité et traiter les litiges.- Proposer des solutions correctives et accompagner les fournisseurs dans une démarche d'amélioration continue.Profil recherché :- Expérience confirmée en achats stratégiques et opérationnels.- Excellentes compétences en négociation et structuration de process.- Autonomie, rigueur, et forte capacité d'analyse.- Leadership naturel et envie de construire une fonction clé au sein du groupe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Achat

Compétences

• Attribuer un marché
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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