Responsable Dépôt H/F

VIR TRANSPORT; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) Responsable Dépôt à Lyon. Vous coordonnerez une équipe, gérerez les opérations de manutention, et assurerez la sécurité dans le dépôt. Ce poste en CDI offre un salaire brut de 2000 € par mois, primes et tickets restaurants inclus. Un BAC minimum et des compétences en management sont requis.

Prestations

Prime de 60 € brut par dimanche

Prime d’assiduité trimestrielle

Ticket restaurant de 10 €, 6 € à la charge de l'employeur

Prime d’intéressement et de participation

Qualifications

• Expérience solide en management d’équipe dans le secteur du transport et de la logistique.
• Dynamique, veille au développement et bien-être des collaborateurs.
• Autonomie et initiative dans la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Assurer la coordination de l’équipe.
• Gérer les opérations de manutention.
• Enregistrer et contrôler le flux de marchandises.

Connaissances

Organiser les tâches journalières

Gérer le temps rationnellement

Connaissances sur les règles de sécurité

Reporting efficace

Détecter les anomalies

Formation

BAC minimum

CACES 1-3

Description du poste

Vous serez le/la responsable de dépôt ! Nous avons besoin de vous pour guider l’équipe vers l'amélioration continue, optimiser les conditions de travail, et agir en responsable humaniste avec un circuit de décisions court.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Dépôt H/F pour notre agence, avec pour missions :

• Assurer la coordination de l’équipe,
• Prendre des initiatives rapides et adaptées,
• Gérer les opérations de manutention (chargement, déchargement, déplacement de produits…),
• Coordonner les opérations de stockage,
• Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité),
• Faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène dans le dépôt,
• Enregistrer et contrôler le flux de marchandises,
• Vérifier les documents des transporteurs à la réception,
• Assurer l’entretien des matériels (transpalette, diable, chariot, quai niveleur, racks…),
• Gérer les chauffeurs lors du chargement et déchargement.

C’est un emploi en CDI, du lundi au dimanche, avec un planning fixe et 2 jours de repos consécutifs.

Salaire brut : 2 000 € par mois
+ Prime de 60 € brut par dimanche,
+ Prime d’assiduité trimestrielle (montant à préciser),
+ Ticket restaurant d’une valeur de 10 €, dont 6 € à la charge de l’employeur,
+ Prime d’intéressement et de participation.

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES MÉTIERS REQUISES

• Savoir organiser les tâches journalières selon l’activité, avec logique et anticipation,
• Gérer rationnellement le temps,
• Avoir des connaissances sur les règles de sécurité,
• Faire un reporting auprès de son supérieur,
• Savoir détecter les anomalies.

COMPÉTENCES HUMAINES (savoir-être)

• Avoir le sens de la coordination et de l’animation d’une journée de travail,
• Faire preuve de réactivité et de flexibilité,
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la résolution de problèmes,
• Avoir une bonne mémoire visuelle des produits,
• Être rigoureux, attentif, appliqué et impliqué,
• Savoir travailler en équipe.

Qualifications / Diplômes

• BAC minimum,
• CACES 1-3 serait un plus.

Vous avez une solide expérience en management d’équipe dans le secteur du transport et de la logistique. Dynamique et exemplaire, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs, en transmettant un sens du professionnalisme à toute épreuve.