Responsable Département Produits Editoriaux F/H

Fnac; Orléans; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Mutuelle

Prime de vacances

Participation

Intéressement

Variable cadre jusqu’à 25%

13ème mois

Majoration dimanches 200%

Majoration jours fériés 125%

6 semaines de CP

11 jours de RTT

Retraite complémentaire cadre

Compte épargne temps

Remises employés

Académie interne de formation

Job summary

Fnac Orléans recherche un cadre manager pour diriger le département Produits Editoriaux. Vous supervisez une équipe de 9 personnes et participez à la définition et au déploiement de la stratégie magasin.

Vous assurez les ouvertures et fermetures et pouvez assurer l'intérim de direction. Le poste combine gestion d'équipe, pilotage du budget et enhancement de l’offre Librairie, Jeux/Jouets, CD/DVD et Papeterie, avec une rémunération entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel sur 13 mois et avantages

Qualifications

• Expérience managériale dans le secteur éditorial ou culturel.
• Cadre CDI à temps plein avec responsabilité d’équipe et de budget.
• Capacité à piloter les résultats et à optimiser les achats et les stocks du département.

Responsibilities

• Piloter le budget et l'atteinte des objectifs en analysant les résultats quotidiens.
• Développer les ventes et valoriser les produits et services Fnac en magasin et sur fnac.com.
• Gérer les stocks du département et optimiser les achats/approvisionnements.
• Garantir une satisfaction client d’Excellente qualité et fidéliser la clientèle.
• Organiser et suivre les plans d’actions et le calendrier des offres commerciales.
• Animer, fédérer, former, administrer et recruter votre équipe.

Skills

relation client

commerce

Culture

travail en équipe

Job description

Description du Poste

Membre du comité de Direction du magasin Fnac d'Orléans (45), vous êtes rattaché(e) au Directeur du magasin et vous managez une équipe de 9 personnes. Vous assurez le développement commercial du département des Produits Editoriaux, qui regroupe les rayons : Librairie, Jeux/Jouets, CD/DVD et Papeterie. Vous participez à la définition de la stratégie du magasin en assurant son déploiement au sein de votre département. Avec les autres managers, vous serez amené(e) à prendre régulièrement les permanences, les ouvertures et les fermetures du magasin. Vous pourrez également avoir l'intérim de la direction occasionnellement.

Vos Missions

• Piloter le budget et l’atteinte des objectifs en analysant les résultats quotidiennement,


• Développer les ventes, valoriser tous les produits et services Fnac proposés en magasin et sur fnac.com,


• Gérer les stocks du département par le contrôle et l’optimisation des achats/ approvisionnements,


• Garantir une satisfaction client d’Excellente qualité pour optimiser la fidélisation,


• Organiser et suivre les plans d’actions et le calendrier des offres commerciales,


• Animer, fédérer, former, administrer et recruter votre équipe.

Votre Profil

Vous êtes passionné(e) par : la relation client, le commerce, la Culture et le travail en équipe. Vous avez une première expérience professionnelle réussie en tant que manager dans le secteur éditorial. Vous souhaitez évoluer au sein d’un Groupe reconnu et référent du retail spécialisé des Produits Editoriaux. Vos compétences, votre savoir-faire et votre savoir être ont besoin d’un nouveau challenge. Nous serons ravis de vous accueillir.

Statut : Cadre CDI à temps plein (forfait 213 jours/an).

Salaire : entre 35 000 € et 40 000€ brut annuel sur 13 mois + primes et variable

Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle, prime de vacances, participation, intéressement, variable cadre jusqu’à 25%, 13ème mois, majoration à 200% des dimanches travaillés et à 125% pour les jours fériés, 6 semaines de CP, 11 jours de RTT, retraite complémentaire cadre, compte épargne temps, remises employés, Académie interne de formation.

Site : Magasin Fnac Orléans (45), ouvert du lundi au samedi de 10h00 à 19h00

Notre Direction Acquisition et Développement des Talents vous répondra.

Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Le Groupe Fnac Darty s’engage en permanence dans l'inclusion, la non-discrimination et agit en faveur du handicap, des séniors et de l'égalité femmes hommes.