Responsable Département Logistique Talent Program

Responsable Département Logistique Talent Program, Liffré

Liffré, France

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique.

En rejoignant notre équipe, tu intégreras une entreprise en pleine croissance où tu pourras mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.

Pour mener à bien ta mission, tu seras amené(e) à être mobile sur différentes Directions Régionales d’un secteur géographique donné pendant plusieurs mois. À terme, tu occuperas ton poste sur une Direction Régionale déterminée.

En tant que Responsable Département Logistique Talent Program, tu seras un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu géreras et coordonneras les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés. Tes missions quotidiennes incluront :

1. Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d’Equipe Logistique et Opérateurs Logistiques) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration, formation et évaluation du personnel.
2. Assurer un reporting fiable de ton bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional.
3. Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement de qualité dans nos supermarchés.
4. Répondre aux problématiques terrain en mettant en place des plans d’actions appropriés.

Que tu aies déjà une expérience dans l’industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu possèdes une aisance relationnelle ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater au poste de Responsable Département Logistique, selon ta situation :

• Bac +2 avec 8 ans d’expérience en management, idéalement dans la logistique,
• Bac +3/4 avec 3 ans d’expérience en management ou formation, idéalement dans la logistique,
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous valorisons le travail et l’investissement de chacun en proposant :

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 833 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
• Des primes liées à la performance.
• Une période de formation spécifique de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou d’autres postes de responsabilité transverse.

Rejoindre Lidl, c’est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste sera étudié.