Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable Département Logistique - Centralisateur NON FOOD (H/F)

Lidl

Donzère

Sur place

EUR 51 000 - 64 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Lidl recherche un Responsable Département Logistique en centralisateur Non Food pour garantir le bon fonctionnement d’une plateforme logistique. Vous serez chargé de manager une équipe, gérer les finances et veiller aux procédures de sécurité. Cette position offre une rémunération évolutive, de nombreuses primes et de réelles opportunités d’évolution.

Prestations

Une voiture de fonction après 6 mois
Prime de participation et/ou d’intéressement
Période de formation spécifique

Qualifications

  • Niveau Bac +5 avec ou sans expérience en management.
  • Maîtrise du Pack Office requise.

Responsabilités

  • Manager et superviser une centaine de collaborateurs.
  • Garantir la bonne gestion financière des activités du pôle logistique.
  • Assurer le respect des procédures et des délais.

Connaissances

Organisation
Leadership
Aisance relationnelle

Formation

Bac +5

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable Département Logistique - Centralisateur NON FOOD (H/F), Donzère

Donzère, France

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.

Missions

En tant que Responsable Département Logistique en centralisateur Non Food, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :

  • Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d’Équipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel.
  • Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance.
  • Assurer un reporting fiable de ton bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional.
  • Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu.
  • Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d’actions appropriés.
Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l’industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

  • Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et ête force de proposition ?
  • Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
  • Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d’une aisance relationnelle ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique, il te faudra :

  • Niveau Bac +5 avec ou sans expérience en management.
  • Maitriser le Pack Office.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
  • Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l’embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans.
  • Un salaire versé sur 13 mois.
  • Une voiture de fonction au bout de 6 mois après l'intégration.
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
  • Des primes liées à la performance sur le poste.
  • Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier, alliant théorie et pratique.
  • Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.