Responsable département électrique

Flowtec Group; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un Responsable Maintenance Électrique pour encadrer une équipe technique en Belgique. Ce poste implique la supervision de la maintenance des installations électriques, garantissant la performance et la sécurité des équipements, avec un accent sur la haute tension. Le candidat idéal aura un diplôme en électricité et une expérience significative dans un rôle similaire, alliant compétences techniques et qualités de leadership.

Prestations

Pack de relocalisation

Assurances

Chèques repas

Frais nets de représentation

Bonus

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d’équipe dans un environnement électrique.
• Expertise en maintenance d'installations électriques, spécialement en haute tension.
• Maîtrise des systèmes électriques industriels et normes de sécurité.

Responsabilités

• Encadrer, organiser et coordonner le travail des techniciens électriques.
• Superviser la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
• Gérer le budget et assurer un reporting précis des interventions.

Connaissances

Gestion d’équipe

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Leadership

Rigueur

Réactivité

Formation

Bachelor en électricité ou électromécanique

Description du poste

Le Responsable Maintenance Électrique que nous recherchons pour notre client aura pour mission de superviser l’ensemble des activités de maintenance et d’entretien des installations électriques sur site, en Belgique.

Dans ce cadre, il est essentiel de confirmer votre capacité à vous relocaliser en Belgique.

Un pack de relocalisation est prévu dans le package proposé.

Lieu de travail : région de Tournai (Belgique)

Vous encadrerez une équipe de techniciens, veillerez à la conformité des installations électriques et assurerez la mise en place de solutions de maintenance préventive et corrective pour garantir la performance et la sécurité des équipements électriques, notamment en haute tension.

Responsabilités :

• Gestion de l'équipe de maintenance : Encadrer, organiser et coordonner le travail des techniciens électriques. Assurer la répartition des tâches et garantir le respect des délais et des normes de sécurité.
• Maintenance préventive et corrective : Superviser les opérations de maintenance des installations électriques et des équipements liés à la haute tension, veiller à la mise en œuvre des procédures de maintenance préventive et corrective pour minimiser les pannes et les risques.
• Suivi de la performance des équipements : Identifier les besoins d’amélioration, recommander des actions correctives et proposer des solutions pour optimiser les installations.
• Planification des interventions : Organiser et planifier les interventions de maintenance en fonction des priorités et des urgences, tout en minimisant les interruptions d’activité.
• Veille réglementaire et sécurité : Garantir que les installations électriques respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, et superviser les audits internes pour vérifier la conformité.
• Reporting et gestion de budget : Assurer un suivi précis des interventions, de la gestion des stocks de pièces détachées et du respect du budget alloué aux opérations de maintenance.

Profil recherché :

• Diplôme requis : min bachelor en électricité, électromécanique, ou qualification équivalente. Une spécialisation ou expérience en haute tension est impérative pour cette fonction.
• Expérience : Expérience confirmée de plusieurs années dans un poste similaire, avec une expertise en gestion d’équipe et en maintenance d’installations électriques, particulièrement en haute tension.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques industriels, des normes de sécurité en vigueur et des équipements de haute tension. Connaissance approfondie des procédés de maintenance préventive et corrective.
• Langues : La maîtrise du français est indispensable pour assurer une communication efficace sur site. La connaissance de l’anglais est un plus.
• Qualités recherchées : Leadership, capacité à gérer une équipe, rigueur, réactivité et forte orientation résultats.
• Poste en CDI basé dans la région de Tournai (Belgique) / un pack de relocalisation sera proposé.
• Contrat Belge (salaire brut payé sur base de 13,92 mois + assurances + chèques repas + frais nets de représentation + bonus)

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