RESPONSABLE DEPARTEMENT ACTION SOCIALE

MSA GIRONDE; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'action sociale recherche un Responsable pour son département à Bordeaux. Vous serez chargé de superviser les secteurs en lien avec l'Action Sanitaire et Sociale, de piloter des projets stratégiques et de gérer des équipes, tout en assurant la communication et le contrôle des résultats.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipes/de projets complexes.
• Capacité à concevoir des plans d'action et à évaluer des résultats.

Responsabilités

• Superviser le fonctionnement du plan d'Action Sanitaire et Social.
• Animer les équipes et intervenir en appui conseil.
• Définir et formaliser les politiques de l'action Sociale.

Connaissances

Capacité à piloter l'activité

Capacité à coordonner des acteurs

Bonne connaissance des stratégies de la MSA

Aptitude à communiquer

Qualités relationnelles

Formation

Formation EN3S

Connaissance approfondie de l'action sociale

Description du poste

RESPONSABLE DEPARTEMENT ACTION SOCIALE, Bordeaux

Bordeaux, France

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Promotion des Territoires, vos principales missions seront :- Superviser le bon fonctionnement des secteurs chargés de la mise en œuvre du plan d'Action Sanitaire et Social : service Social, aides financières, développement social- Assurer le pilotage global, décliner les actions stratégiques et déterminer les orientations des différents secteurs en lien avec les responsables de service ; impulser les nouveaux projets ; suivre les dossiers transversaux- Animer les équipes de cadres ; intervenir en appui conseil sur les problématiques d'organisation et de RH,- Mettre en place et suivre les actions de communication ;- Contrôler l'atteinte des résultats et la qualité de l'ensemble du département ;- Initier de nouveaux projets et consolider les actions pour développer l'offre de services et le partenariat sur les territoires- Veiller au lien avec toutes les entités de la MSA et de l'Offre de Service- Veiller à l'inclusion des Elus Locaux de la MSA dans les politiques d'Action Sociale - Contribuer à la définition et à la formalisation des politiques et stratégies de l'action Sociale ( PASS, Plans annuels )- Définir les règles de contrôle interne et veille à leur application.- Animer les comités d'action sociale avec les élus- Sur délégation, représenter la MSA au sein des dispositifs partenariaux et auprès d'interlocuteurs extérieurs et promouvoir les orientations arrêtées par le Conseil

Profil recherché

Vos compétences

Capacité à piloter l'activité, à concevoir des plans d'action, évaluer des résultats, ajuster les priorités.Capacité à coordonner des acteurs en transversalitéBonne connaissance des stratégies et objectifs de la MSA et de son environnement Capacité à prendre en compte les enjeux politiques et financiers des projetsAptitude à communiquer, relayer les stratégies, expliquer la complexité, mobiliser et associer les équipes.Qualités relationnelles

Votre formation

Formation EN3S OU connaissance approfondie de l'action socialeExpérience significative du management d'équipes/de projets complexes