Responsable de Zone International H / F

SMCP; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode internationale recherche un Responsable de Zone International pour diriger la gestion commerciale omnicanal et développer des stratégies pour plusieurs partenaires en Île-de-France. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, des compétences en leadership, et sera bilingue français-anglais. Le poste offre de réelles opportunités d'influence dans le secteur du prêt-à-porter premium.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en prêt-à-porter premium ou luxe.
• Excellentes compétences en communication et capacités de leadership.
• Maîtrise du français et de l’anglais, une troisième langue est un plus.

Responsabilités

• Développer des stratégies commerciales pour les partenaires.
• Suivre les performances et proposer des actions correctives.
• Former les équipes partenaires en marketing et techniques de vente.

Connaissances

Orienté résultats

Leadership

Analyse des performances

Sensibilité produit

Formation des équipes

Formation

BAC+3/5 en commerce ou gestion

Description du poste

En tant que Responsable de Zone International, vous serez responsable de la gestion et du développement commercial omnicanal de plusieurs partenaires de vente au détail internationaux dans votre zone géographique.

Principales missions :

1. Gestion Commerciale Omnicanal :
2. Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente auprès des partenaires.
3. Accompagner les partenaires lors des showrooms pour adapter leur offre à leurs besoins, en coordination avec le service achats partenaires.
4. Suivre les sites e-commerce Sandro et partenaires, et proposer des actions pour développer le chiffre d'affaires.
5. Accompagner les partenaires dans l'élaboration de leurs plans marketing saisonniers, suivre leurs investissements et résultats, et proposer des actions pour augmenter la notoriété de Sandro dans le territoire.
6. Analyser les performances de vente des partenaires et proposer des actions correctives.
7. Suivre les KPI et établir des rapports réguliers sur tous les canaux de distribution.

Gestion Produit :

1. Faire preuve d'une forte sensibilité produit pour comprendre et anticiper les besoins des partenaires et des clients finaux.
2. Participer à la sélection des collections et adapter l'offre aux spécificités de chaque marché.
3. Collaborer étroitement avec le service achats pour optimiser l'assortiment chez les partenaires.
4. Collaborer avec le service marketing pour développer la notoriété de Sandro.
5. Collaborer avec le service digital pour assurer la pénétration digitale de Sandro dans le territoire.

Développement Omnicanal :

1. Mettre en place des campagnes marketing et des opérations commerciales chez les partenaires, en respectant les engagements contractuels.
2. Veiller au respect de l'image de marque et des standards visuels dans les points de vente partenaires.
3. Assurer la satisfaction client et la qualité de service offerte par les partenaires.
4. Servir de relais entre les services internes et les partenaires pour les ouvertures de marchés ou de boutiques.

Formation, Coaching et Management :

1. Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires.
2. Influencer et collaborer avec leurs équipes pour atteindre les objectifs communs.
3. Animer des réunions et formations pour leur personnel afin d'assurer la compréhension et l'adhésion aux standards de la marque.
4. Former les équipes partenaires en marketing digital, visual merchandising et techniques de vente.
5. Superviser la mise en place du visual merchandising et réaliser des visites régulières pour assurer le respect des guidelines, effectuer des revues commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire.

Qualifications :

1. Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent (BAC+3/5).
2. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter premium ou luxe, en wholesale ou retail.
3. Forte orientation résultats, aisance dans l’analyse des indicateurs de performance.
4. Excellentes qualités de communication et de leadership.
5. Bonne connaissance du terrain pour accompagner et former efficacement les équipes partenaires.
6. Solide expertise en marketing et e-commerce à transmettre aux équipes partenaires.
7. Forte sensibilité produit pour adapter l’offre aux attentes spécifiques de chaque marché.
8. Attention particulière à la qualité de service, avec un sens aigu de la relation client et commerciale.
9. Autonomie dans le travail et capacité à prendre des décisions dans un contexte challengeant.
10. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, bilingue impératif. Une troisième langue serait un plus.

Remote Work : Contrat

Compétences clés :

Évaluation des employés, ingénierie industrielle, vente au détail, expérience en nettoyage, gestion d'entreprise, OSHA, imagerie médicale, ingénierie des processus, supervision, mise en œuvre de projets, gestion de la vente au détail, contrats.

Expérience : 5 ans ou plus

Poste vacant : 1