Responsable de trésorerie F/H

PRO BTP GROUPE; Vincennes; On-site; EUR 79,200 - 96,800; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération brute à partir de 88k€

13e mois et prime vacances

Télétravail 2 jours/semaine

27 jours de congés et RTT

Mutuelle familiale et prévoyance 60%

Restaurant d’entreprise et carte resto

CSE attractif

Job summary

PRO BTP GROUPE recherche un Responsable trésorerie en charge du pôle cash management à Vincennes (94). CDI, équipe de 4, transformation des processus et pilotage des liquidités.

Vous superviserez les positions de trésorerie, optimiserez les placements court terme et renforcerez le contrôle interne. Diplôme Bac+5 et 10 ans d’expérience exigés; connaissance Kyriba et leadership indispensable.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en finance, école de commerce ou équivalent.
• Minimum 10 ans d’expérience en trésorerie, notamment en Cash Management.
• Management d’équipe confirmé.
• Maîtrise des flux financiers importants et risques.

Responsibilities

• Piloter le Cash Management et superviser les positions de trésorerie.
• Employer et développer l’équipe Cash Management.
• Identifier et maîtriser les risques, sécuriser les flux et les prévisions.
• Conduire l’amélioration des processus et former l’équipe.
• Collaborer avec le pôle Projet – Outil – Contrôle interne.

Skills

Leadership

Conduire le changement

Gestion de trésorerie

Communication

Education

Bac+5 en finance/commerce

Tools

Kyriba

Job description

Responsable trésorerie en charge du pôle cash management (H/F)

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94).

Notre Direction de la Trésorerie réunit 10 collaborateurs. Rattaché à la Directrice Trésorerie Groupe, vous prenez en charge le pôle Cash Management et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous intervenez dans un périmètre multi-activités (assurances, retraites, épargne, centres de vacances…) avec un fort enjeu d’optimisation de la liquidité, de sécurisation des flux et de performance financière.

Responsabilités

Pilotage du Cash Management

• Superviser l’optimisation des positions de trésorerie du Groupe
• Superviser l’exécution et la gestion des opérations de placements court terme
• Améliorer les produits de placement et optimiser les coûts financiers
• Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe Cash Management
• Conduire le changement et former l’équipe aux nouvelles méthodes et outils

Transformation et optimisation des processus

• Proposer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser la gestion de la liquidité
• Proposer et déployer des solutions visant à améliorer les processus de gestion de trésorerie existants

Maîtrise des risques et contrôle interne

• Identifier les risques liés à l’activité de trésorerie
• Proposer, mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité
• Rationaliser et sécuriser les processus de Cash Management
• Travailler en étroite collaboration avec le pôle Projet – Outil – Contrôle interne de la Direction Trésorerie
• Fiabiliser et renforcer la production des reportings et des prévisions de trésorerie
• Améliorer le pilotage et la communication financière en matière de trésorerie

Contribution à la stratégie Groupe

• Accompagner la Direction de la Trésorerie dans le choix des solutions Cash Management
• Participer à l’amélioration de l’existant dans le respect de la stratégie et des orientations définies par le Groupe PRO BTP

Profil

Vous atouts pour réussir

• Diplôme Bac+5 (finance, école de commerce ou équivalent)
• Minimum 10 ans d’expérience en trésorerie, dont une expérience significative en Cash Management
• Expérience confirmée de management d’équipe
• Solide maîtrise des flux financiers importants
• À l’aise dans des environnements complexes et multi-activités
• Capacité à conduire le changement, structurer des processus et interagir avec de multiples interlocuteurs
• Connaissances sur Kyriba

Vos qualités

• Leadership et sens du collectif
• Rigueur, fiabilité et capacité d’analyse
• Esprit d’amélioration continue
• Excellentes capacités de communication et de pédagogie

Avantages et rémunération

• Rémunération annuelle brute à partir de 88 ke selon expérience; compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• 27 jours de congés, 17 RTT, compte épargne temps (CET) et accord intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83 e/jour)
• Un CSE attractif

Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)

Engagement en faveur de la diversité et de l'égalité des chances

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.