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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
RATP Infrastructures recherche un Responsable de Travaux Voie Ferrée pour piloter des projets d'infrastructures ferroviaires en Île-de-France, du préambule à la mise en service.
Vous gérez des équipes et des intervenants externes, assurez les aspects sécurité et qualité, et assurez la coordination financière des chantiers.
Rejoignez RATP Infrastructures en tant que Responsable de Travaux Voie Ferrée en participant à la transformation et à la modernisation des infrastructures ferroviaires franciliennes.
Le groupe RATP, 3e acteur mondial du transport public, rayonne dans plus de 14 pays pour assurer, grâce à plus de 70 000 collaborateurs, une meilleure qualité de ville à ses 14 millions d'utilisateurs quotidiens.
La Business Unit (BU) RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports.
Sous la Direction des Projets et de l'Ingénierie, l'Unité « Ouvrages et Infrastructures du Transport » (OIT) vous participerez, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation, aux études de conception et au suivi de réalisation des ouvrages et infrastructures du transport pour les réseaux Métro, RER, Tramway indispensables à la mobilité de millions de voyageurs.
Votre mission : Assurez la maîtrise d'œuvre travaux de projets d'infrastructures ferroviaires, depuis leur préparation jusqu'à leur mise en service.
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics et vous possédez une expérience significative de plus de 5 ans en tant que MOE, en travaux de voie ferrée.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Localisation : 94120 Val de Fontenay et/ou Base Vie Chantier située en Ile de France
Télétravail : possible.
Horaires : horaires collectifs avec possibilité d'adhérer au forfait jours, avec des interventions de nuit exceptionnelles.
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 50K€ et 65K€.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
du niveau d'expérience effectivement constaté ;
des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
ainsi que des réalités du marché de l'emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compéten
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.