Responsable de Travaux Voie Ferrée (H/F) (Infra-OIT)

RATPgroup; Île-de-France; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT

Transports gratuits dans le réseau RAT

Mutuelle 70% prise en charge

Prévoyance financée à 100%

Accès gratuit à des centres médicaux

Job summary

RATP Infrastructures recherche un Responsable de Travaux Voie Ferrée pour piloter des projets ferroviaires à fort enjeu en Île-de-France. Vous assurerez l’AMOE et le suivi financier des opérations, en veillant à la sécurité et à la conformité des travaux.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Génie Civil, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en MOE et maîtrisez les référentiels ferroviaires. Télétravail possible avec planification sur site et horaires adaptés.

Qualifications

• Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics; expérience significative (>5 ans) en MOE, en travaux de voie ferrée.
• Autonome avec bon relationnel et sens des responsabilités.
• Capacité à prendre des décisions et à gérer des opérations à forts enjeux techniques et sécuritaires.
• Maîtrise des référentiels ferroviaires et des Instructions Nationales; permis B.

Responsibilities

• Assurer la maîtrise d'œuvre travaux de projets d'infrastructures ferroviaires, de la préparation à la mise en service.
• Piloter des opérations de travaux Voie Ferrée en milieu urbain.
• Définir les méthodes d'intervention, phasages et moyens nécessaires.
• Garantir la sécurité ferroviaire et le respect des exigences réglementaires.
• Planifier, coordonner et superviser les travaux réalisés par les entreprises et intervenants.
• Assurer le pilotage financier des opérations, le suivi des contrats et des budgets.
• Manager et fédérer les équipes projet autour des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.
• Élaborer et piloter les marchés de travaux.
• Conduire les vérifications pré-réception et la mise en service des installations.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques métiers.

Skills

Autonome

Bon relationnel

Décision et pilotage

Gestion de projets

Pilotage d'entreprises extérieures

Education

Bac+5 en Génie Civil / Travaux Publics

Job description

Rejoignez RATP Infrastructures en tant que Responsable de Travaux Voie Ferrée en participant à la transformation et à la modernisation des infrastructures ferroviaires franciliennes. La Business Unit (BU) RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports. Sous la Direction des Projets et de l’Ingénierie, l’Unité « Ouvrages et Infrastructures du Transport » (OIT) vous participerez, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation, aux études de conception et au suivi de réalisation des ouvrages et infrastructures du transport pour les réseaux Métro, RER, Tramway indispensables à la mobilité de millions de voyageurs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable de Travaux Voie Ferrée expérimenté, capable de piloter des opérations de projets ferroviaires complexes afin de porter les exigences de sécurité, de qualité et de performance propres à notre secteur d'activité.

Votre mission :

• Assurez la maîtrise d'œuvre travaux de projets d'infrastructures ferroviaires, depuis leur préparation jusqu'à leur mise en service.
• Piloter des opérations de travaux Voie Ferrée dans des environnements ferroviaires urbains
• Définir les méthodologies d'intervention, les phasages travaux et les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
• Garantir la sécurité ferroviaire et le respect des exigences réglementaires tout au long des projets.
• Planifier, coordonner et superviser les travaux réalisés par les entreprises et les différents intervenants.
• Assurer le pilotage financier des opérations, le suivi des contrats de travaux et des budgets et le reporting associé.
• Manager et fédérer les équipes projet autour des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Élaborer et piloter les marchés de travaux.
• Conduire les opérations préalables à la réception et assurer la mise en service des installations.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques métiers et au retour d'expérience des opérations réalisées.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics et vous possédez une expérience significative de plus de 5 ans en tant que MOE, en travaux de voie ferrée. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Autonome
• Présentant un bon relationnel
• Capacité à prendre des décisions et à gérer des opérations à forts enjeux techniques et sécuritaires.
• Ayant le sens des responsabilités et de l’organisation
• Dotée de capacités managériales et de pilotage d'entreprises extérieures
• Maîtrise reconnue des référentiels ferroviaires et des Instructions Nationales
• Solide connaissance des problématiques de sécurité ferroviaire, d'organisation des interceptions et de gestion des interfaces chantier
• Permis B

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

• Localisation : 94120 Val de Fontenay et/ou Base Vie Chantier située en Ile de France
• Télétravail : possible.
• Horaires : horaires collectifs avec possibilité d’adhérer au forfait jours, avec des interventions de nuit exceptionnelles.
• Région :Ile de France
• Type de contrat : Durée Indéterminée

Rémunération :

• La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 50K€ et 65K€.
• Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
• Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages :

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Notre approche de la rémunération :

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ; du niveau d’expérience efficacement constaté ; des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.