Responsable de transformation Data/IA (H/F)

RATP Digital & Innovation; Paris; Remote; EUR 70.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Congés et RTT

Transports gratuits

Mutuelle 70%

Prévoyance 100%

Accès soins médicaux

Épargne salariale

Offres sport culture loisirs

Évolution de carrière

Zusammenfassung

RATP Digital & Innovation recherche un Responsable transformation data et IA pour accompagner les métiers dans leur transition. Vous acculturer et identifier des cas d’usage IA à fort potentiel, en lien avec les directions métiers, et piloter des initiatives d’amélioration par la data.

Diplômé(e) Bac+5 et fort(e) d’au moins 8 ans d’expérience, vous combinez expertise IA, sens du business et capacité à convaincre.

Qualifikationen

• Formation Bac+5 en transformation, stratégie, numérique, Data ou IA.
• 8+ années d’expérience sur un poste similaire.
• Expertise reconnue en IA.
• Orientation client et sens du business.
• Capacité à travailler en équipe.

Aufgaben

• Acculturer les métiers aux enjeux de la data et de l’IA.
• Favoriser l’émergence de cas d’usage IA à fort potentiel en lien avec les directions métiers.
• Analyser et modéliser les processus opérationnels pour proposer des améliorations utilisant la data et l’IA.
• Qualifier précisément les opportunités métiers : ROI, sources de données, conformité éthique et juridique, prérequis techniques.
• Accompagner la transformation des métiers autour de la Data et de l’IA avec des trajectoires IA.
• Contribuer à la gouvernance des projets IA et suivre la performance des actions.
• Réaliser des diagnostics, élaborer des recommandations et définir des plans d’actions.
• Veiller sur les évolutions de marché et cas d’usage transposables.

Kenntnisse

Expert IA

Orientation client

Capacité à convaincre

Travail en équipe

Force de proposition

Ausbildung

Bac+5 en transformation/stratégie numérique/IA

Jobbeschreibung

Rattaché au pôle «?Data Business Transformation?» de l’Unité Data, vous aurez pour missions?de?:

• Acculturer les métiers aux enjeux de la data et de l’IA et contribuer à la réalisation de supports de formation dédiés.
• Favoriser l’émergence de cas d’usage IA à fort potentiel en lien avec les directions métiers et animer la qualification des opportunités.
• Analyser et modéliser les processus opérationnels pour proposer des améliorations exploitant la data et l’IA.
• Qualifier précisément les opportunités métiers : ROI, identification des sources de données, conformité éthique et juridique, prérequis techniques.
• Accompagner la transformation des métiers autour de la Data et de l’IA avec la construction de trajectoires IA.
• Contribuer à la gouvernance des projets IA et suivre la performance des actions mises en oeuvre.
• Réaliser des diagnostics, élaborer des recommandations et définir des plans d’actions adaptés.
• Assurer une veille sur les évolutions de marché et les cas d’usage transposables.

De formation supérieure Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce, université ou IEP), vous êtes spécialisé(e) en transformation, stratégie, numérique, Data ou IA. Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous disposez également des compétences suivantes :

• Expertise reconnue en IA
• Force de proposition et capacité à convaincre
• Orientation client et sens du business
• Capacité à travailler en équipe

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 70KEUR et 80KEUR. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints. Notre approche de la rémunération La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;Du niveau d’expérience efficacement constaté ;Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;Ainsi que des réalités du marché de l’emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international

Localisation :Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ />

​Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.