Responsable de transformation Data/IA F/H (I2P-DATA)

Régie Autonome des Transports Parisiens; France; Hybrid; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés RTT jusqu’à 9 semaines

Transports gratuits sur le réseau RATP

Mutuelle 70%

Prévoyance 100%

Épargne salariale avec abondement

Activités sportives et culturelles

Job summary

Régie Autonome des Transports Parisiens recherche un Responsable de transformation Data/IA F/H pour piloter la stratégie data et IA au sein de la Direction de l’Innovation, des Projets et de la Performance industrielle et digitale. Vous fédérez les métiers autour de la data, impulseront des cas d’usage IA et participerez à la gouvernance des projets IA.

Rémunération fixe entre 70K€ et 80K€ par an, versée sur 13 mois, avec variable sur objectifs et dispositif d’intéressement, adapté à

Qualifications

• Expertise reconnue en IA et transformation digitale.
• Orientation client et sens du business.
• Capacité à travailler en équipe et à convaincre.

Responsibilities

• Acculturer les métiers aux enjeux de la data et de l’IA et développer des supports de formation.
• Qualifier les opportunités IA et accompagner la transformation des métiers.
• Conduire des diagnostics, proposer des plans d’action et suivre la performance des projets IA.

Skills

IA

Proposer des solutions

Esprit client

Travail en équipe

Education

Bac+5

Job description

Rejoignez nous en tant que Responsable de transformation Data/IA F/H Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers. Vous intégrez la Direction de l'Innovation, des Projets et de la Performance industrielle et digitale qui conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs...) au service des clients et des voyageurs. Au sein de cette direction, vous évoluerez dans un contexte de transformation autour de la donnée et de l’intelligence artificielle, en participant à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie data et IA du groupe, en accompagnant les métiers dans leur montée en maturité, en animant la qualification des opportunités IA et en contribuant à la gouvernance des projets IA et au suivi de leur performance.

01. Poste et Missions

Rattaché au pôle «Data Business Transformation» de l’Unité Data, vous aurez pour missionsde:

• Acculturer les métiers aux enjeux de la data et de l’IA et contribuer à la réalisation de supports de formation dédiés.
• Favoriser l’émergence de cas d’usage IA à fort potentiel en lien avec les directions métiers et animer la qualification des opportunités.
• Analyser et modéliser les processus opérationnels pour proposer des améliorations exploitant la data et l’IA.
• Qualifier précisément les opportunités métiers : ROI, identification des sources de données, conformité éthique et juridique, prérequis techniques.
• Accompagner la transformation des métiers autour de la Data et de l’IA avec la construction de trajectoires IA.
• Contribuer à la gouvernance des projets IA et suivre la performance des actions mises en œuvre.
• Réaliser des diagnostics, élaborer des recommandations et définir des plans d’actions adaptés.
• Assurer une veille sur les évolutions de marché et les cas d’usage transposables.

02. Profil recherché

De formation supérieure Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce, université ou IEP), vous êtes spécialisé(e) en transformation, stratégie, numérique, Data ou IA. Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous disposez également des compétences suivantes :

• Expertise reconnue en IA
• Force de proposition et capacité à convaincre
• Orientation client et sens du business
• Capacité à travailler en équipe

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 70K€ et 80K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints. Notre approche de la rémunération La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement
• Du niveau d’expérience effectivement constaté
• Des équilibres internes sur les mêmes fonctions
• Ainsi que des réalités du marché de l’emploi

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ; Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Localisation : Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Région : Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?