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RATP recrute un(e) Responsable de transformation Data/IA pour piloter la stratégie data et IA du groupe, accompagner les métiers et qualifier les opportunités IA.
Le poste exige une expérience significative en transformation et IA, une approche client et des actions concrètes pour accélérer la montée en maturité data, avec une rémunération comprise entre 70K€ et 80K€ et des indemnités liées aux objectifs.
Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.
Vous intégrez la Direction de l'Innovation, des Projets et de la Performance industrielle et digitale qui conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
Au sein de cette direction, vous évoluerez dans un contexte de transformation autour de la donnée et de l'intelligence artificielle, en participant à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie data et IA du groupe, en accompagnant les métiers dans leur montée en maturité, en animant la qualification des opportunités IA et en contribuant à la gouvernance des projets IA et au suivi de leur performance.
De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce, université ou IEP), vous êtes spécialisé(e) en transformation, stratégie, numérique, Data ou IA.
Vous justifiez d' au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire .
Vous disposez également des compétences suivantes :
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 70K€ et 80K€.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.
Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.
La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.
Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée