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Une organisation à impact social recherche un(e) Responsable de tiers-lieux à Montreuil pour gérer les opérations quotidiennes, animer la communauté et développer des partenariats. Diplôme Bac +2/5 requis et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste propose un CDI à temps plein ou partiel, avec une forte autonomie sur site.
Vous cherchez un travail qui a du sens, tout en conservant un haut niveau d'exigence et de professionnalisme ? Vous aimeriez que votre énergie bénéficie à une organisation à impacts sociaux et environnementaux positifs, forts et avérés ? Rejoignez-nous ! En tant que Responsable de tiers-lieux chez ETIC, vous aurez l'opportunité de : Mettre en place les services et gérer les opérations quotidiennes d'un ou plusieurs tiers-lieux pour garantir un environnement de travail épanouissant pour nos résidentes ; Animer et engager la communauté des résidentes à travers des programmes d'animations et développer les relations avec des partenaires locaux pour accroître l'impact des tiers-lieux ; Jouer un rôle clé dans la commercialisation, la gestion locative et la gestion administrative du ou des tiers-lieux que vous gérerez. Type de contrat : CDI à temps plein ou à temps partiel Statut : Salariée Date de début : Dès que possible Lieux : MUNDO M à Montreuil et LE CHÂTEAU à Nanterre Equipe : Vous serez rattachée à l'équipe Direction des Opérations MISSIONS Au sein de l'équipe de la Direction des Opérations, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion quotidienne et dans le développement de la communauté de nos tiers-lieux. Vos missions sont les suivantes : Gestion opérationnelle : gestion et coordination quotidienne sur site pour garantir le bon déroulement des opérations, gestion des stocks et des petits achats, réponse aux incidents et aux besoins des résidentes, coordination des services généraux et maintenance en lien avec les prestataires et l'équipe technique, contrôles réguliers sur-site pour garantir les standards de confort, participation active aux audits conformité et qualité et aux exercices de sécurité ; Engagement de la communauté : gestion des relations avec les résidentes, développement de programmes d'animations, mesure de satisfaction et amélioration continue, développement de partenariats locaux pour accroître l'ancrage territorial et développer l'écosystème du tiers-lieu ; Appui administratif et commercial : collaboration avec les équipes financières pour la préparation et le suivi des budgets ainsi que le suivi des paiements, participation à la commercialisation des espaces accompagnée par l'équipe commerciale, mise en oeuvre des formalités d'accueil des résidentes, préparation des reportings.
Formation Bac +2 / 3 / 4 / 5, profil gestion de tiers-lieu, de bâtiments, responsable d'exploitation, animation de communauté ou commercialisation des espaces. Expérience réussie d'au moins 2 ans sur des missions similaires. Des expériences en gestion de lieu ou en animation de communauté seraient un atout. Vous êtes curieuxse, avez l'esprit d'initiatives et aimez les métiers du terrain. Vous êtes polyvalente, organisée et capable de travailler en autonomie sur site. Vous disposez d'un grand sens de l'écoute pour comprendre nos résidentes, partenaires et prestataires. Vous savez faire preuve de diplomatie, de fermeté et de pédagogie et travailler en équipe. Enfin, nos valeurs vous inspirent.