Responsable de Supermarché - Parcours certifiant

TN France; Voiron; Sur place; EUR 43 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant que Responsable de Supermarché, où vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique tout en garantissant une expérience client optimale. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en management et de participer à la réussite d'un supermarché. Avec une rémunération évolutive et des possibilités d'évolution vers des postes de direction, cette expérience sera enrichissante tant sur le plan professionnel que personnel. Si vous êtes un leader passionné, ce rôle est fait pour vous.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Prime de participation

Formation certifiante

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience en management requise, avec un Bac à Bac +3.
• Capacité à optimiser la satisfaction client et gérer les équipes.

Responsabilités

• Manager et accompagner l'équipe sur le terrain.
• Optimiser la satisfaction client et la gestion des produits.
• Assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Prise de décision

Polyvalence

Orientation client

Formation

Bac à Bac +2 en management

Bac +3 en management

Description du poste

Responsable de Supermarché - Parcours certifiant, Voiron

Voiron, France

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée , dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre . Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…
• Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

• Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,
• Bac +3 avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l’embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.