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Une association dynamique cherche à renforcer son équipe avec un professionnel dédié à la gestion des données liées à l'accueil des demandeurs d'asile. Ce rôle essentiel implique la garantie de la fiabilité des informations et le soutien à une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants, de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires, et de contribuer à la défense des droits humains. Si vous êtes passionné par l'inclusion et la diversité, et que vous souhaitez faire une différence significative, cette position est faite pour vous.
Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Le poste
Au sein de la Direction du Premier Accueil et sous la direction du Chef de Mission SPADA / Coordinateur du Groupement Solidaire (GS), votre mission principale sera garantir la fiabilité, la fluidité et la conformité des données liées aux activités de Premier Accueil des Demandeurs d’Asile.
Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire réparties dans 11 SPADA (5 gérées par Forum réfugiés, 6 par ses partenaires en AURA) dans le cadre des missions suivantes :
Affectation : Siège de l’association (Villeurbanne) - Déplacements à prévoir en AURA et PACA
Poste à pourvoir : CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut mensuel entre 2257 € (selon expérience sur poste similaire); prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.).
Profil recherché