Responsable de structure péri et extrascolaire (H/F)

CC DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAIN; Brochon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Responsable de structure péri et extrascolaire. Vous serez en charge de l'accueil de loisirs et aurez un rôle clé dans l'organisation des activités et la gestion d'équipe. Un diplôme en animation est requis, ainsi qu'une expérience dans un poste similaire. La rémunération est statutaire avec primes.

Qualifications

• Diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD) requis.
• Minimum d'un an d'expérience en collectivité territoriale.
• Connaissance des réglementations des accueils de loisirs.

Responsabilités

• Responsabilité de l'accueil de loisirs périscolaire.
• Organisation des activités et gestion de l'équipe.
• Rédaction et mise en oeuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques

Rédiger un rapport ou un compte rendu

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Enfance - BPJEPS ou BAFD

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 193YSTS
Responsable de structure péri et extrascolaire (H/F)

Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école, et les autres partenaires concernés.A ce titre, vous :- Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ;- Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ;- Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ;- Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ;- Encadrerez au quotidien une équipe d'agents (animateurs, agents de restauration et technique) ;- Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse).Votre Profil :Titulaire d'un Diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d'au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires.Vos savoirs :- Connaissances du contexte politique local et intercommunal- Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse- Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité- Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie- Méthodologie de projet et technique rédactionnelles- Définition et rédaction d'un projet pédagogique- Etapes du développement de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif)- Définition et rédaction d'un projet pédagogique- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier- Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP)Vos savoir-faire :- Pratique du travail en équipe, techniques d'entretien- Capacités managériales- Capacités d'organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus- Capacités d'expression orale et écrite- Capacités d'écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions- Capacités d'animation de réunions d'équipe- Respect des valeurs du service public- Respect des échéancesVos savoir-être :- Sens de l'autonomie et de l'initiative- Rigueur, réactivité et efficacité- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse- Capacités à communiquer et à mobiliser- Capacité d'adaptation et de remise en question- Force de proposition- Compétences relationnelles face au publicTitulaire du Permis BRémunération :.Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérienceAffectation Brochon / FixinDéplacements réguliers sur le territoire.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Statutaire Grille + Primes

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Enfance- BPJEPS ou BAFD

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Elle rassemble 30 528 habitants et 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaine, Côte et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et l'Agglomération de Beaune. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée

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