Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

IDF Sud; Paris; Sur place; EUR 33 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

Prime de cooptation

Tickets Restaurant

Congés supplémentaires

Places en crèche pour vos enfants

Accompagnement femme enceinte

Parcours e-learning en libre accès

Accompagnement VAE

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherche un(e) Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F) à Paris et en Île-de-France. Vous dirigerez une équipe, porterez un projet pédagogique et assurerez une gestion globale de l’établissement.

Le candidat doit être titulaire d’un DE Puériculture ou d’un diplôme équivalent avec expérience en direction et capacité à fédérer, gérer le budget et coordonner avec les services et les partenaires locaux.

Qualifications

• Diplôme d'État requis et expérience en direction.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe et piloter un budget.

Responsabilités

• Manager et faire grandir une équipe dans une crèche multi-accueil.
• Porter un projet pédagogique aligné sur l’approche du réseau et le contexte local.
• Piloter l’établissement: budget, taux d’occupation et qualité d’accueil, relation avec les familles et la ville.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage budget

Relation avec les familles

Conduite de projets pédagogiques

Formation

DE Puériculture / IPDE

EJE ou IDE (direction)

Expérience en direction

Description du poste

Offre n° 7124822
Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

Trouvez le poste de direction qui vous convient en IDF. Nous avons plus de 800 structures et plusieurs postes disponibles sur Paris et en région parisienne.Ce qui important pour vous : être accompagné dès votre intégrationdans un parcours structuré mais aussi dans le quotidien de la gestion d'unecrèche avec un management de proximité et une aide administrative ?Nous avons forcément une opportunité en parfaite adéquationavec votre évolution et vos exigences. Trouvons la crèche qui vouscorrespond !

1- Manager et faire grandir une équipeVous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnelpeut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences,dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fièrede ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.

2- Porter un projet pédagogique qui a du sensChez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative reposesur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœurd'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pasune méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous latransmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d'être du poste !

3- Piloter votre établissementBudget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avecles familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votrecrèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pasgestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de lasociété.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENTVous êtes accompagnée ! Votre Responsable de Secteur qui faitpartie de l'équipe des Petits Chaperons Rouges, est présente et disponible toutau long de votre parcours. Vous êtes également épaulée par une DirectriceAdjointe et/ou une assistante administrative au quotidien, et vous pouvez vousappuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie destâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur cequi compte vraiment, votre équipe et les enfants.

Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré :journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutoratpar une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre ladirection d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Worket au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® etCrèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances.Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes,et que vous ressentirez dès votre intégration.

Les Petits Chaperons Rouge, c'est aussi un réseau de 800crèches à travers la France qui vous permettent d'évoluer, de changer derégion, ou prendre mais de responsabilités.

• LE PACKAGE-Salaire : 3000 € à 4000 € brutselon la crèche et le profil
• Prime d'ancienneté
• Prime de cooptation
• Tickets Restaurant
• Jours de congéssupplémentaires
• Places en crèche pour vosenfants
• Accompagnement femme enceinte
• 110 parcours e-learning enlibre accès
• Accompagnement VAE pour fairegrandir vos équipes

Profil requis :Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d'IDE avec expérience en direction, ou d'undiplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.

Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtesdirectrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimezle terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer uneéquipe autour d'un projet.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dansl'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous,nous recrutons avant tout des personnalités.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• A definir

Expérience

• Débutant accepté