Responsable de structure multi accueil petite enfance

MAIRIE ARNOUVILLE; Arnouville; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

MAIRIE ARNOUVILLE recrute un(e) directeur/directrice de la Maison de la petite enfance à Arnouville. Vous assurerez la sécurité et le bien-être des enfants, en gérant la crèche familiale et en encadrant le personnel.

Exigences incluent un diplôme d'État en soins infirmiers ou en éducation de jeunes enfants, et une expérience de 2 ans. Le contrat est un CDD de 6 mois, à temps complet (37 heures par semaine).

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier ou éducateur de jeunes enfants requis.
• Connaissances législatives relatives à la petite enfance sont nécessaires.
• Expérience de 2 ans dans un domaine similaire est indispensable.

Responsabilités

• Gérer la Maison de la petite enfance et la crèche.
• Encadrer le personnel de la Maison de la petite enfance.
• Gérer l'administratif et le budget de la crèche.

Connaissances

Gestion de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale

Connaissance du développement de l'enfant

Création de projets éducatifs

Rédiger des rapports

Formation

Bac+2 en Petite enfance

Bac+2 en Infirmier

Description du poste

Offre n° 208QKVP

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'Action Sociale et Familiale, le directeur/la directrice de la Maison de la petite enfance a pour mission principale de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants autour d'un projet éducatif qualitatif.

Missions

• Gestion de la Maison de la petite enfance (MPE) et de la crèche familiale
• Encadrement du personnel de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale
• Gestion administrative et budgétaire
• Elaboration d'actions de soutien à la parentalité
• Participation et/ou organisation du suivi médical

Profil du candidat

• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou éducateur de jeunes enfants
• Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
• Connaissances législatives relatives à la petite enfance
• Connaissances des normes HACCP
• Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Adaptabilité, disponibilité, ouverture d'esprit
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et esprit d'initiative
• Respect du secret professionnel

Conditions de recrutement

• Recrutement par mutation ou par contrat sur fondement juridique de l'article 332‑8 du code général de la Fonction Publique
• Temps complet sur la base de 37 h hebdomadaires
• Horaires selon planning : 7h30 à 18h30
• Travail possible le samedi pour réunions avec parents ou manifestations exceptionnelles, forums, journées portes ouvertes
• Localisation : Maison de la Petite Enfance
• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Durée du travail : 37 h/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : En contact avec du public
• Salaire : Selon profil et expérience
• Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 an(s) : cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents en Petite enfance
• Bac+2 ou équivalents Infirmier

Compétences

• Concevoir un projet éducatif : cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité : cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale