Responsable de structure multi-accueil - H/F - Seine Normandie Agglomération (SNA)

Structures de coopération territoriale; Normandie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité en pleine expansion située en Normandie recherche un Responsable de structure multi-accueil pour assurer la gestion d'une structure d'accueil dédiée aux jeunes enfants. Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'État de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ère) et devra posséder des compétences managériales, relationnelles et pédagogiques. Le poste permet de travailler en étroite collaboration avec les parents et les partenaires institutionnels.

Prestations

Accès à la formation professionnelle

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Diplôme d'État de puériculteur(trice) ou infirmier(ère) requis.
• Expérience significative dans la petite enfance souhaitée.
• Connaissances en règlementation et en santé de l'enfant.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne d'une structure d'accueil.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
• Élaborer et suivre le projet d'établissement.

Connaissances

Relationnel

Pédagogie

Créativité

Écoute

Management d'équipe

Formation

Diplôme d'État de puériculteur(trice)

Diplôme infirmier(ère)

Description du poste

Responsable de structure multi-accueil - H/F - Seine Normandie Agglomération (SNA)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au c½ur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Petite enfance recrute deux Responsables de structure multi-accueil.
- Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d'une structure d'accueil, l'élaboration et la mise en ½uvre du projet d'établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques.

Gérer le service et manager les agents (recrutement, évaluations, organiser et planifier les missions des agents)
Garantir la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis
Elaborer et suivre le projet d'établissement avec les modalités pédagogiques qui garantissent la cohérence et l'harmonisation des pratiques
Accompagner, orienter et soutenir la parentalité
Effectuer la gestion administrative et la gestion budgétaire de la structure
Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels
Etablir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le médecin de crèche
Organiser l'accueil de l'enfant malade, en situation d'handicap ou avec des particularités
Assurer la gestion de l'équipement (local, mobilier, matériel)
Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
Assurer la promotion des actions du service (communication événementielle, publication et diffusion)
Assurer la continuité du service public
Être garant de la satisfaction des usagers et de l'image de la collectivité

Profil recherché

Être titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ère)
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales appréciées
Connaissances de la règlementation, règles d'hygiène et sécurité et de la législation en vigueur
Connaissances relatives à la santé et au bien-être de l'enfant (entre 10 semaines et 6 ans)
Qualité relationnelle, d'écoute, d'animation d'équipe
Savoir s'adapter à toutes situations, être pédagogue
Savoir rendre-compte et avoir l'esprit de synthèse
Être créatif et force de propositions
Intégrer les valeurs du service public
Avoir une expérience significative dans le domaine de la petite enfance
Connaissances informatiques et utilisation de logiciel métier
Capacités d'adaptation et disponibilité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière médico-sociale - cadre d'emploi des Puéricultrices ou des infirmiers
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30)
Lieu : Vernon (La Libellule) et Saint Marcel
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours


Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 31/07/2025

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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