Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable de structure Micro-Crèche Lilots Pirates et Micro-Crèche Les Moussaillons (F/H)

TN France

Pfulgriesheim

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

An established industry player in early childhood care is seeking a dedicated structure manager for their micro-crèches. In this pivotal role, you will oversee the daily operations of two facilities, ensuring a nurturing environment for children aged 10 weeks to school age. Your responsibilities will include managing a team, implementing educational projects, and maintaining compliance with regulations. This position offers a unique opportunity to make a significant impact in the lives of young children and their families while working in a supportive community focused on sustainable development and innovation.

Qualifications

  • Connaissance des normes et réglementations en petite enfance.
  • Capacité à gérer une équipe et à animer des projets éducatifs.

Responsabilités

  • Organiser et suivre l'accueil des enfants en respectant le règlement.
  • Gérer et animer l'équipe tout en assurant le bien-être professionnel.

Connaissances

Management
Communication
Organisation
Pédagogie
Connaissance des normes et réglementations

Formation

Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux

Outils

Bureautique

Description du poste

Responsable de structure Micro-Crèche Lilots Pirates et Micro-Crèche Les Moussaillons (F/H), Isère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux

Contrats ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Description de l'emploi

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) est une intercommunalité composée de 22 communes, avec 112 905 habitants. Située à 20 minutes à l’est de Lyon, elle bénéficie d’un accès facile via aéroport, TGV et autoroutes. La CAPI valorise un territoire à taille humaine, mêlant patrimoine urbain, industriel et naturel, engagée dans le développement durable et la transition énergétique.

Elle gère une large gamme de compétences, notamment la petite enfance, avec 32 équipements gérés par la Direction de la Petite Enfance : 24 établissements d’accueil, 7 relais, et une ludothèque.

En tant que responsable, vous serez rattaché(e) à la directrice adjointe du secteur ouest de la Petite Enfance, en charge de gérer une équipe dans deux structures accueillant 10 et 9 enfants, de 10 semaines à la scolarisation. Vous veillerez à l’organisation de la structure et à son orientation selon le projet social et d’établissement.

Missions / Conditions d'exercice
  1. Organisation et suivi de l’accueil : Admissibilité, respect du règlement, environnement favorable au développement de l’enfant, soutien à la parentalité, bien-être, santé, sécurité, prévention, suivi des enfants en difficulté, présence auprès des enfants.
  2. Management de l’équipe : Animation, organisation des plannings, gestion des conflits, évaluations, formation, bien-être professionnel, gestion des absences, encadrement des stagiaires et aides, suivi en VAE.
  3. Gestion administrative, financière et technique : Budget, gestion administrative, gestion des bâtiments.
  4. Mise en œuvre du projet d’établissement : Traduction du projet éducatif, respect du règlement, conception du projet pédagogique, dynamique de projet et d’innovation.
Profils recherchés

Savoir et savoir-faire : Connaissance des normes et réglementations, diplômes requis, maîtrise bureautique, management, reporting, animation, partenariat, communication.

Savoir être : Organisation, synthèse, rigueur, curiosité, dynamisme, confidentialité, autonomie, écoute, pédagogie.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.