Responsable de structure d’accueil de loisirs péri/extrascolaire/ séjours (H/F)

Ville Chatillon; Châtillon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Régime indemnitaire

Complément Indemnitaire Annuel

Participation aux frais de transport

Mutuelles santé et prévoyance

Résumé du poste

La Ville Chatillon recherche un Responsable de structure d’accueil de loisirs péri/extrascolaire pour diriger le développement des accueils périscolaires et sécuriser l'épanouissement des enfants.

Le candidat devra justifier d'une expérience confirmée en animation et d'une maîtrise des cadres législatifs associés. Le poste offre de nombreux avantages, dont une prime annuelle et une participation aux frais de transport.

Qualifications

• Titulaire du BPJEPS.
• Expérience pratique confirmée dans l’animation en ACM.
• Connaissance du cadre législatif relatif à l’accueil collectif de mineurs.
• Connaissance des problématiques et des enjeux de l’animation.
• Qualités relationnelles.

Responsabilités

• Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Construire et proposer les projets éducatifs et pédagogiques.
• Encadrer et former les animateurs.
• Collaborer avec les acteurs de la communauté éducative.
• Favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap.

Connaissances

Animation en ACM

Connaissance législative

Capacités d’analyse

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BPJEPS

Description du poste

Responsable de structure d’accueil de loisirs péri/extrascolaire/ séjours (H/F)

La ville de Châtillon, 38000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Châtillon, ville labellisée UNICEF dispose de 13 accueils de loisirs pour un public âgé de 3 à 11 ans. En tant que Responsable, vous assurez le développement des accueils périscolaires et extrascolaires et l’épanouissement des enfants dans un cadre structuré et sécurisant.

Responsabilités

• Veiller au respect et à l’application de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
• Construire et proposer, avec cohérence, les projets éducatifs et pédagogiques, ainsi que le fonctionnement de l’accueil des mineurs sur les temps périscolaires et extrascolaires.
• Participer au développement de projets partenariaux et transversaux (inclusion, citoyenneté et responsabilisation, prévention, etc.), en lien avec les objectifs du PEDT et du Plan Mercredi. Participer également aux différents événements.
• Encadrer et former les animateurs intervenant sur les temps périscolaires et extrascolaires.
• Collaborer avec les différents acteurs de la communauté éducative.
• Participer à la mise en œuvre des mesures de renforcement de la continuité éducative.
• Favoriser, en lien avec le référent Loisirs Handicap, l’accueil des enfants en situation de handicap au sein de la structure.

Conditions de travail

TEMPS DE TRAVAIL : Temps de travail annualisé sur une base de 36h30. Congés : 25 jours + 8 jours de RTT.

PARTICULARITÉS : 36h30 hebdomadaires. Congés : 25 jours + 14 jours de RTT. Amplitude horaire 7h30-18h30.

AVANTAGES (*sous conditions) : Prime annuelle. Régime indemnitaire. Complément Indemnitaire Annuel. Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé et prévoyance labellisées. Adhésion au C.N.A.S.

Qualifications

• Titulaire du BPJEPS.
• Expérience pratique confirmée dans l’animation en ACM.
• Connaissance du cadre législatif relatif à l’accueil collectif de mineurs.
• Connaissance du cadre législatif lié au cadre d’emploi.
• Connaissance des problématiques et des enjeux de l’animation.
• Connaissance des caractéristiques et des besoins des enfants.
• Connaissance de la méthodologie de projet.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Ponctualité et assiduité indispensables.
• Sensibilité à l’accueil des enfants en situation de handicap.