Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable de sites propreté (H/F) sur Annecy

ADN Propreté

Annecy

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

ADN Propreté, une entreprise dynamique dans le secteur du nettoyage, recherche un responsable de sites propreté (H/F) pour son agence d'Annecy. Ce poste en CDI requiert une solide expérience dans la gestion d'équipes et des compétences en communication. Les candidats devront faire preuve d'autonomie et d'organisation tout en supervisant les prestations de nettoyage pour garantir la satisfaction des clients.

Prestations

Véhicule de service
Téléphone portable
Surface Pro
Participation salariale
CSE

Qualifications

  • Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la propreté.
  • Excellentes compétences en communication et gestion d’équipe.
  • Permis de conduire (B) valide.

Responsabilités

  • Superviser et gérer les équipes de nettoyage sur le terrain.
  • Recruter, former et évaluer le personnel de nettoyage.
  • Effectuer des inspections régulières et assurer la qualité du travail.

Connaissances

Communication
Gestion d'équipe
Organisation
Autonomie

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable de sites propreté (H/F) sur Annecy, Annecy

ADN Propreté

Description du poste :

ADN Propreté recherche un responsable de sites en CDI pour son agence d’Annecy.

ADN Propreté Annecy – Savoie / Haute-Savoie propose ses prestations d’hygiène et de nettoyage aux entreprises et collectivités des deux Savoies. Nous intervenons sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie, en particulier le bassin Annécien, le Pays de Gex, la métropole de Chambéry, Aix-les-Bains, la Maurienne et la Tarentaise.

  • Superviser et gérer les équipes de nettoyage sur le terrain pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité.
  • Recruter, former et évaluer le personnel de nettoyage afin de garantir des performances optimales.
  • Planifier et organiser les horaires de travail et les affectations en fonction des besoins opérationnels.
  • Effectuer des inspections régulières pour assurer la qualité du travail effectué et identifier les opportunités d’amélioration.
  • Assurer une communication fluide entre les clients, le personnel et la direction pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients afin de garantir leur satisfaction.
  • Collaborer avec l’équipe de gestion pour développer des stratégies visant à fidéliser et développer les comptes client en mettant en œuvre des initiatives qui répondent aux besoins spécifiques de ces derniers, renforçant leur engagement envers notre entreprise et générant un chiffre d’affaires complémentaire.
  • Connaissance des techniques de nettoyage, capacité d’écoute et de réactivité, respect des règles de sécurité, autonomie, organisation, rigueur.
  • Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la propreté.
  • Excellentes compétences en communication et gestion d’équipe.
  • Capacité à travailler de manière autonome, prendre des décisions éclairées et rendre compte à la direction.
  • Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de nettoyage.
  • Maitrise du pack Office (Outlook, Word, Excel).
  • Permis de conduire (B) valide.

Lieu du poste : Pringy (74), avec déplacements fréquents.

Type d’emploi : Temps plein, CDI.

Rémunération : entre 2 765 € et 2 400 € par mois, participation salariale, véhicule de service, téléphone portable, Surface Pro, CSE.

Intégration dans l’équipe :

  • Travail et déplacements en binôme au démarrage pour prendre en main les pratiques et procédures.
  • Formation interne sur le droit du travail, la législation et les outils utilisés.
  • Environnement de travail convivial : locaux fonctionnels, salle de pause, douche, etc.

Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi, avec samedi selon planning. Déplacements journaliers selon secteur (Haute-Savoie, Savoie, bassin Annécien, Pays de Gex).

Motivation : Si vous êtes motivé(e) par les challenges, souhaitez vous investir et évoluer dans une structure familiale à taille humaine, rejoignez-nous !

Type d’emploi : Temps plein, CDI.

Rémunération : entre 2 265 € et 2 400 € par mois.

Avantages : participation salariale, véhicule de service, téléphone portable, Surface Pro, CSE.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.