Responsable de Sites Exploitation Immobilière (F/H)

Carrefour; Hérouville-en-Vexin; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un Responsable site en exploitation immobilière à Hérouville. Ce poste implique la gestion autonome d'un portefeuille de sites commerciaux, requérant une expérience pertinente et une formation supérieure en immobilier. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon relationnel. Le contrat proposé est en CDI avec une rémunération sur 13 mois et divers avantages.

Prestations

Voiture de fonction

Rémunération variable annuelle

Remise sur achat

Autres avantages

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l’immobilier commercial.
• Expérience en tant que responsable de copropriété ou domaine de maintenance dans des ERP en multi-sites.
• Capacité à prendre des décisions et à en référer.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de sites en autonomie.
• Élaborer et suivre les budgets d’exploitation.
• Gérer les contrats et le suivi des travaux PPA.
• Assurer la maîtrise des risques techniques et sécuritaires.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Relationnel

Sens des responsabilités

Orientation client

Formation

Formation supérieure en immobilier

Outils

Pack Office

Excel

Altaix

Description du poste

A propos de l'offre :

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

Le service de l’Exploitation Immobilière recherche :

Un(e) Responsable site en exploitation immobilière F/H

Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance.

Vos Missions

Vous piloterez en autonomie un portefeuille de plusieurs sites.

Le pilotage budgétaire :

• Élaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels).
• Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats).
• Optimisation des charges d’exploitation.
• Présentation des charges aux commerçants.
• Élaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions.

Exploitation du portefeuille de sites :

• Mise en œuvre et suivi des contrats.
• Mise en œuvre et suivi des travaux PPA.
• Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client.
• Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité.
• En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux.
• Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes.
• En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc).
• En charge des dossiers d’aménagement preneurs.

Volet juridique des copropriétés, AFUL/ASL :

• En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux.
• Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires.
• En charge des modifications de règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV.

Votre profil

• De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, sur un poste de responsable de copropriété dans le tertiaire, ou dans le domaine de la maintenance dans des ERP (établissements recevant du public) en multi-sites.
• Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaix serait un plus.
• De nature autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur pour travailler en multi-sites avec un très bon relationnel.
• Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions et à en référer.
• Vous êtes orienté(e) client.

Informations complémentaires :

Poste basé à : Hérouville

️ Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Déplacements fréquents

Voiture de fonction

Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle

Remise sur achat

Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.