Responsable de Sites Cep 78-95 H / F

Manpower Group Talent Solutions; Versailles; Hybride; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions en ressources humaines recrute un Responsable de Sites pour animer 6 sites en Île-de-France. Vous serez en charge du suivi des performances, du management et de la coordination entre sites. Une expérience en management et une bonne maîtrise d'Excel sont requises. Le poste offre une rémunération entre 38 000 € et 42 000 € et un télétravail possible un jour par semaine.

Prestations

Abonnement Navigo pris en charge à 100%

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en management direct.
• Excellente maîtrise des outils de pilotage.
• Aisance dans la relation client et les partenariats locaux.

Responsabilités

• Pilotage de l'activité et suivi des KPI.
• Management d'équipe avec accompagnement individualisé.
• Coordination entre plusieurs sites de travail.

Connaissances

Management direct

Accompagnement RH

Relation client

Gestion des priorités

Maîtrise d'Excel

Description du poste

Overview

En tant que Responsable de Sites pour le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la performance de 6 sites répartis entre les départements des Yvelines (78) et du Val-d'Oise (95).

Vos missions principales seront les suivantes :

Responsabilités

• Pilotage de l'activité : suivi des indicateurs de performance (KPI), contrôle qualité, audits internes, et animation de réunions mensuelles et trimestrielles.
• Management d\'équipe : accompagnement individualisé de 12 collaborateurs (environ 2 par site), réalisation de shadowings mensuels, entretiens de performance mensuels (analyse quantitative et qualitative).
• Coordination multi-sites : présence régulière sur chaque site (1 à 2 fois par mois), participation à des réunions en présentiel à Paris 13 et à La Défense.
• Représentation externe : participation à des salons et événements professionnels.
• Collaboration : travail en lien avec le RRA et les autres managers CEP d\'Île-de-France.

Compétences et qualités

Nous recherchons une personne engagée, dotée d\'un excellent sens du relationnel et d\'une forte capacité à fédérer une équipe autour d\'objectifs communs.

• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en management direct, accompagnement RH, insertion, formation ou recrutement.
• Excellente maîtrise d\'Excel et des outils de pilotage.
• Sens de l\'écoute, empathie, capacité à se remettre en question et à créer un environnement de travail bienveillant et performant.
• Aisance dans la relation client et les partenariats locaux.
• Capacité à s\'adapter à un environnement multi-sites et à gérer les priorités.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI - Statut cadre (hors forfait jours)
• Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil
• Localisation : rattachement principal à Versailles, déplacements réguliers sur 6 sites (78 et 95)
• Pas de véhicule de service, mais abonnement Navigo pris en charge à 100%
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Horaires : Lundi au vendredi 9h-12h30 / 14h-18h (vendredi fin à 17h)

Égalité et inclusion

Chez Talent Solutions, nous croyons en l\'importance de la diversité et de l\'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.